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1 企业培训费用
目前采用的Training Benchmarks A和B将会被取消，改为根据企业的规模和担保人数来制定缴纳培训基金的费用。这条改革将会进一步讨论，预计在2016年实施
2 Labour market testing
不会取消Labour market testing，但是会简化流程
3 英语要求
雅思成绩要求将从单项5分降低到总分5分且单项不低于4.5
接受更多的英语考试成绩
英语考试豁免：在指定国家连续学习5年改为累计学习5年
4 SBS有效期
经营超过12个月以上的企业，SBS有效期将从3年延长到5年；
经营少于12个与的企业，SBS有效期将从12个月延长到18个月；
5 工资监控
移民局将和税务局合作，移民局可以随时获取457签证持有人的工资信息
6 签证申请费调整
将会进一步研究
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