“新西兰国家小机会少，工作不好找。”
“新西兰雇主只认新西兰工作经验。”
“新西兰以外学历没人认。”
不少中国留学生们抱怨
在新西兰找！不！到！工！作！
新西兰政府调研却啪啪打脸
七成新移民表示找工作或换工作毫无压力
问题到底出在哪里？！
新西兰政府新西兰商业、创新与就业部2016发布的移民在新西兰工作和生活体验调研，覆盖2012-2015年间新移民（包括学签、工签等所有临时性签证持有人和居民签证持有人）。
图片来源：新西兰政府NZIE官网
新西兰工作是不是真那么难找？
新西兰政府调研显示，七成新移民已有付薪工作，或正在寻找工作但认为找工作并无难度。新移民对找到工作以及薪资收入的预期满意度逐年上升。
受雇新移民普遍学历偏高。2015年度，39%的受雇新移民持有本科学历，21%的新移民持有研究生或以上学历，20%持有高等专科学历，仅17%持有高中学历。
图片来源：新西兰政府NZIE官网
近八成的受雇新移民表示，他们所从事工作和拥有技能/专业相符。约两成受雇移民从事工作和拥有技能/专业不相符，导致这一情形的主要原因是移民新西兰以后转行（38%），无法找到职业资质和技能相关领域的工作（36%）, 和资历超过工作要求（29%）。
对自己从事的工作感到满意的移民约占73%。人口前三大城市中，移民对工作满意程度的排序依次为惠灵顿（88%）>奥克兰（71%）>基督城（69%）。在奥克兰地区，有36%的新移民表示找工作很难；而在除坎特伯雷的整个南岛，认为找工作难的移民比例只有15%。这从侧面说明在南岛人烟稀少的地区，有一技之长的移民往往成为雇主争抢的对象。
图片来源：新西兰政府NZIE官网
中国新移民在新西兰就业难点分析
不同国家的移民都存在求职难问题，但英国/爱尔兰移民当中这部分人的比例只有5%。其他国家分别为：南非（16%），斐济（28%），菲律宾（30%），印度（44%）。求职难度最高的是——中国移民。
除了要面对缺少本地工作经验这一所有国家新移民都面对的最大求职壁垒以外，英文能力不过关和技能得不到新西兰雇主的认可，恐怕是中国新移民就业最大问题。
图片来源：Pixabay.com
四达君见过不少叫喊着找不到工作的人，或是方法不当、能力不够，又或是没有尽力去找。
四达君也看过了无数成功申请到工作的申请人，共同点大都是：自信积极、英语好、有眼力见儿、不斤斤计较、善于沟通、努力学习！
四达君特此总结以下注意事项，供大家借鉴：
扎实的英语能力才是硬道理。很多人纠结于语言学习的时间久，费用贵，急于求成，希望尽量避开雅思就能读大学或者其他高校专业课程更是他们的心愿。然而，说到底，新西兰是一个英语国家，英语学好了，才是在这里扎根生存、重启人生的王道。任何的侥幸过关和投机取巧都是需要偿还的。提高英语不仅仅是为了您短期的学习目标，更是为了实现您之后真正地扎根和融入新西兰社会，这才是您移民新西兰第一重要事情！
大家必须从自身寻找原因，正确看待新西兰找工作难这个问题。根据新西兰统计局的数据，新西兰雇员在五人以下的中小型企业占到九成以上。总体上人力资源市场相对稳定，新设就业岗位有限。但是如果您通过过往的经验和资源，结合对新西兰市场的学习，从公司角度出发向雇主证明您是一个能为公司发展提供不可或缺的价值，那么您还是很容易立足的。
最重要的是心态问题。对待求职，要有认真的态度，更要有平和的心态，因为投简历、等待面试结果的日子多半是煎熬的。拖家带口的申请人更是要相互扶持，相互支持。出了问题不是埋怨和丧气，而是积极面对和寻求解决方案。
专业选择和签证申请，请交给专业人士处理。千万不要图小利而失大益。一旦您选择不合适的专业、学校学习或者就业岗位会让您损失不必要的时间和金钱，并且错失机会；而不慎重的选择会让您面临尴尬处境，到时候就不是钱可以解决的问题了。
最后，四达君还是忍不住想分享一小碗鸡汤，与您共勉。
There is No Such Thing as BadWeather. Just a Bad Choice of Clothes.
世上并没有坏天气这回事，只是看您有没有合适的衣服。
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