这两天全中国人民都在议论一件大事，尤其是年轻的单身朋友们更是议论纷纷，那就是即将正式实施的“单身税”。在明年一月正式实施的新个税政策修正案中，将首次增加子女教育支出、继续教育支出的专项附加扣除，将大力扶持子女教育。也就是说以后结婚有小孩的将免去许多税，拥有很多扣除项目。于是网友，尤其是年轻的网友纷纷表示：“这不是在变相的加重单身人士的负担吗”
其实登记结婚人数下跌，新生儿出生率下跌在全世界来说都是很普遍的问题，而各国为了解决这一问题也是各有政策，像这种为子女教育减税的政策也是很常见的一种手段。但很多网友也指出，收税并不能真正解决现今育有孩子的父母的问题，与高额的教育费用和买房费用相比，比已婚人士多收点个税算什么呢，还不如单身吧。
这也间接说明了这样的一种减税的方法的不实用性。只是通过税收来单一调节，不仅不能让真正承担育儿压力的父母们受益，更是让其他公民感到不公平。而像韩国因政府规定年薪2000万-3000万韩元的未婚劳动者，除了个税外，需要每年多缴纳20万韩元（约1160元人民币），韩国民众几乎隔一段时间就要抗议一次。那么如何才能真正的让大部分人都满意呢？此时就一定要介绍澳洲的育儿福利政策了。
澳洲的育儿福利政策按照给付方式主要可划分为两大类，第一类是税收补贴，第二类是教育补贴。但这样的福利整整划分为了五个部分，从而确保每一笔钱都会发给真正需要的家庭，以及真正地用于儿童。
像其他生育率低下的国家一样，澳洲也为家庭提供税收补贴，每一财政年发放一次。并且税收补贴就被严格地划分成两个part，part A是针对所有有孩子的家庭，支付的金额取决于家庭的情况。但所有可以得到part A的补贴的家庭，孩子必须低于15岁或是16-19岁并满足学习要求，同时根据家长的收入情况，和孩子的数量，补贴的金额也大不一样，并且家长还必须满足居住要求，至少有35%的时间在照顾孩子。同时孩子必须定期接受健康检查以确保他们健康，还需要及时更新其免疫接种情况。
而part B是特别针对单亲或非父母照顾者，祖父母照顾者，以及只有1位有主要收入的夫妇加大的补贴，只要子女年龄在18岁以下，同时在接受全日制教育，同时满足和part A一样的条件，就能同时收到part B部分。这样一来不仅确保了有育儿压力的家庭都可以收到补贴，更确保了儿童可以健康、健全地成长。而一般家庭只要有13岁以下的非独立儿童，也拥有申请资格。
比起只是在税收中抵扣教育支出，甚至要求单身人士多交税款的做法，澳大利亚的税收补贴不仅可以选择每两周领取一次或是一年领取一次从而满足不同家庭的不同需求，更是要求每个家庭都对儿童进行悉心照顾，真正体现了这项税收补贴的意义：将福利真正地用在国家的未来——儿童身上，而并不是单纯地为了鼓励生育而增加福利。
除此之外，针对幼儿教育费用高昂的情况，又为了让每位低龄儿童都能够享受优质的教育，澳洲政府准备了Child Care Subsidy ，即帮助家庭支付受认可的托儿费用。对照顾尚未上中学的 13 岁或以下儿童，并使用受认可的托儿服务，满足居留和免疫要求的家庭，澳洲政府会直接将补贴的托儿费用支付给托儿服务提供商，以降低托儿的费用。同时这项服务并不只提供给澳洲居民或绿卡持有者，甚至是由澳大利亚政府赞助在澳大利亚学习的留学生也可以申请。
并且这项费用补贴不仅根据家庭年收入变化，如年收入在65710澳币以下的将获得最高托儿补助，福利金会涵盖85%的托儿费用，年收入35万澳币以上的将不会有任何补助，同时还会根据父母每周工作时间变化，父母每周工作时间越长，涵盖的托儿时间补贴就越长，这样算下来如果这项补贴在中国试用，孩子怕是能上十年幼儿园。
而除此之外，如果家庭总资产低于一定额度，还可以领取Parenting Payment这一帮助减少家长或监护人抚养他们的孩子支出的资助。Payment 是支付给孩子的主要照顾者，如父母，祖父祖母或寄养照顾者的一项资助。如果该家庭或是家长资产低于一定数额，单身并照顾至少一个 8 周岁以下的孩子，或有一个伴侣并照顾至少一个 6 周岁以下的孩子，即拥有领取 Parenting Payment 的资格，同时只有一个家长或监护人可以领取这笔款项。
而最人性化的，还是要数Paid Parental Leave scheme 和Dad and Partner Pay了。为了帮助在职父母休假一段时间来照顾新生婴儿或最近收养的孩子，政府将提供两种给付，Paid Parental Leave scheme适用于孩子的主要照顾者，一般是母亲，而Dad and Partner Pay则提供给父亲或配偶（包括养父母及同性夫妇）。这两类资助面向各类工作者开放，包括全职，兼职，临时，季节性，合同和自雇工人，但是前提是父母二人都必须拥有工作。
以Paid Parental Leave scheme来说，根据计划，作为孩子的主要照顾者，将可以获得最多 18 个星期并符合 National Minimum Wage 薪酬率的 Parental Leave Pay。而即使母亲生产时发生意外，出现婴儿夭折或者生产死的情况，仍然符合领取Paid Parental Leave scheme的要求。
综上所述，澳洲的整体的育儿福利并不是一项单一的福利计划，而是综合全面，真正为儿童考虑的一项福利政策。并且虽然对低收入群体和特殊群体有所补贴，但还是鼓励父母拥有自己的工作，而不是单纯地依靠政府福利过活。其实单身税也并无不可，只是税收总是需要验证“取之于民，用之于民”这一道理，如果单纯只是为了刺激生育而设立，却不考虑解决长远问题，那想必这份生育福利也无人敢要。
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