【微阅读】稻盛和夫:提升工作水准

2016年08月02日 鲁泰纺织


因为我常常异想天开,爱做一些不合逻辑的梦。漫无边际的梦想一个接一个地在我头脑里出现。我就在这种梦想中拓展事业。

  我不会将梦想很快付诸实行,但我却会在头脑中强烈地描绘这种梦想。实际不出手,但却花一年甚至两年的时间,在脑海里做模拟推演。这样的梦想也可称之为强烈的愿望。

  这样的话,即使在游玩时,愿望也会进入头脑。例如,漫步街头时,某个与我愿望相关的事物,会突然出现在我的面前,而且印象深刻。

  还有,在某次宴席上,实现梦想不可或缺的、渴求的人才会突然跃入我的眼帘。如果我缺乏强烈的愿望,这样的人和事或许就会一掠而过。

  毫不起眼的现象中隐藏着绝佳的机会。但是,只有具备强烈目标意识的人,才能看出这种机会。

  在缺乏目标的、飘忽空虚的眼睛中,看不见任何美妙的良机。


自我燃烧

  物质中,有接受外来能量后燃烧的;有即使给予能量也不燃烧的;还有靠自己就能燃烧的。

  就是说,物质可分三类:只要点火就会燃烧的可燃性物质;即使点火也不能燃烧的不燃性物质;靠自己就能熊熊燃烧的自燃性物质。

  我们人也一样。要想成事,必须靠自我燃烧。因为热情、激情是成就事业的基本要素。我们真正需要的,是自燃型的人。再进一步说,不仅自己能熊熊燃烧,而且能够把多余的能量传递给他人。这样的人才是团队所必需的。


成为旋涡中心

  凭个人一己之力难成大事。同上司、部下、同事等周围的人合作推进,这才叫工作。但是,自己必须积极主动找事做,周围的人才会自然而然地协助你。这就是“要在旋涡的中心工作”。

  弄得不好,别人成了旋涡的中心,自己只在旋涡外侧打转,就是说,归根到底自己也就当个辅助别人的配角。

  在公司里,像涨潮时的急流一样,到处都在翻卷着工作的旋涡。如果只在旋涡的周边蔓延漂流,很快就会被别人的旋涡吸引过去。

  自己不处于旋涡的中心,不把周围的人裹挟进来,就感觉不到工作的愉悦,品尝不到工作的妙味。

  我认为,能不能自己卷起旋涡,能不能成为主动积极的人才,这不但会影响工作的成果,而且决定了人生的结果。

在土俵正中相扑

  我经常讲要“在土俵正中相扑”这句话。(在比赛台的中央发力。——译者)意思是,要把土俵的正中当作土俵的边缘,一开始就要全力以赴。

  我想在学生时代,大家都有在考试前急急忙忙、通宵熬夜的经历。这时候,因为时间仓促,复习不完,不少人只能抱着破罐破摔的心理来到考场。本来考试日期都是事前安排好的,想要取得好成绩,理应早做准备才是,但一般人却总爱“临时抱佛脚”。

  在相扑比赛中,有的力士要到脚踏赛台边缘的草袋时,才使出浑身解数把对方摔出去。我觉得不可思议,既然有那么大的蛮力,为什么不在比赛台中央时就使出浑身解数呢?

  其实人生也一样。在土俵正中时,因为有充分的时间和余地,我们往往放松自己,要等到最后关头时,才慌忙采取行动。

  我们应该设想已经没有余暇让我们轻松逍遥,在被逼到尽头之前就使出全力。另外,即使没到比赛台边缘,没陷入困境,也要设想风险,未雨绸缪。

  如果不设置安全阀,无论人生、工作、经营都不可能稳定发展。


胆大心细

  人大致可分两类,一种人细致、周密、一丝不苟,趋于内向;另一种人豪爽、大胆,趋于外向。我认为,要做好工作,需要兼备这两种性格。

  光是大胆豪爽,难以将工作做到完美无缺;只靠细致缜密,无法产生挑战新事物的勇气。豪爽和细致是两种正相对立的性格,工作需要兼备这两种性格、且根据不同场景挥洒自如的人。一个细心而敏锐的人在积累了丰富的实践经验、并产生了真正的勇气之后 ,才算一个真正的人才。

  但是,生来就兼备这两种性格的人很少。具备纤细神经的人,应该积极寻找锻炼的时机和场合,以求兼备勇敢而大胆的性格。


养成完美主义的习惯

  在工作中,我追求完美主义。

  但是,做事务工作的人觉得完成 90%,“就算不错了”,于是马马虎虎就收手了。因为他们认为,写错了用橡皮擦擦改改就行。另外,他们认为完成 90%已经相当见效,所以不追求完美。

  但是,在化学实验中,哪怕 99%正确,只要有 1%的错误,就会造成全盘失败。

  经历考验的技术人员都懂得,小小的差错就会造成致 命的失败。因此,他们会以严肃的态度追求完美主义。

  每天每日都以完美主义严格自律,是一件十分辛苦的事。但一旦习以为常,就会不觉其苦。这同发射人造卫星一样,发射人造卫星需要巨大的能量才能克服地球引力,但一旦卫星进入轨道,几乎不需要能量也能自行运转了。必须把工作作为日常的习惯,做到尽善尽美。



收藏 已赞