根据招聘网站Seek上的广告分析表明，

15万澳元以上薪资的工作岗位数量正在增加，

为低工资岗位的需求增长带来了希望。

根据Macquarie Wealth Management在本周公布的分析显示，

截至今年年初，高薪工作岗位数量已经从去年1月的7%上升到9%以上。

在2014年至2016年间，15万澳元薪资的工作岗位几乎减半，

招聘广告从12%下降到7%，

今年年初的这一增长扭转了两年以来的低迷。

Macquarie银行高级经济学家Justin Fabo虽然对薪资的增长复苏持怀疑态度，

但他认为这次的薪资上涨在薪资前景中是“一次鼓舞人心的发展”。

他表示虽然高薪工作岗位的增长可能反不了较高的工资率，

但高薪职位的比例增高将有利于总体平均收入增长。

Macquarie的分析并没有具体说明高工资岗位上升的主要行业，

但据Seek网站的记录显示，信息和通信技术行业是高薪岗位最多的行业

目前有4453个工作岗位的薪资超过15万澳元。

建筑业则位居第二，虽数量与第一差距有些大，但仍有1346个岗位的薪资超过15万澳元，其次是医疗保健，有1023个高薪工作岗位。

据Robert Walters的《2018年薪金指南》预测，

由于技术岗位的人员紧缺，该类职业出现了高达40%的工资增长，

如数码设计师等职位的薪资，从12万澳元涨到了17万澳元。

自动化咨询公司e-clair的首席执行官Alex Moynihan表示，

在接下来的几个月，很多企业将明显加快其自动化的发展，

该行业将在2018年迎来繁荣发展，

然而，由于新兴技术行业的崛起，寻找高技术人才成为了一项挑战，

Moynihan表示：“

“我们以薪资调查作为基准，并发现我们必须要通过提高基本工资，

提供培训津贴，培训投资和奖金以吸引更多人才。“

Robert Walters的总经理James Nicholson也表示，

大数据，勒索软件和软件日益重视用户体验的趋势意味着对专业技术人员需求日趋增大。

他说：“市场对这个行业的人才需求非常高，但人才供给却非常低，

因此这是一个候选人的市场。“

“我们预计部分这个行业里的人会首次看到他们的工资超过15万澳元的大关。”