虽然，许多世界顶尖大学每年都会培养出高成就的毕业生，但全球的雇主们经常担心学术机构没有让学生为就业做好充足的准备。

而从QS这份榜单，我们就可以了解哪些大学的学生在就业市场最有竞争力，最受到雇主的青睐。

在刚刚公布的排名中，澳洲大学的“毕业生就业力”排名可是局势大好

今年共有8所澳洲大学进入世界大学就业竞争力排名TOP100，分别是：

澳洲大学今年的表现可谓是非常突出，悉尼大学和墨尔本大学在毕业生就业能力排行榜上分列全球第四、五名，领先于剑桥大学、牛津大学和耶鲁大学等知名学府。

悉尼大学

墨尔本大学

中国有34所大学在今年进入全球前500强。在排名中比较靠前的中国大学有排名第9的清华大学，排名第13位的香港大学及第20位的北京大学。

该排行榜始于2015年，摒弃研究实力和学术声誉等传统衡量标准，而是专注于学生毕业后迅速就职的机会、院校在全球公司中的声誉及其与雇主的关系，以及校友的职业成就。

分别是：

全球雇主声誉（Employer Reputation）（权重30%）；

校友成就（Alumni Outcomes）（权重25%）；

大学民企科研合作（Partnerships with Employers per Faculty）（权重25%）；

毕业生就业率（Graduate Employment Rate）（权重10%）；

雇主在校招聘活跃程度（Employer/Student Connections）（权重10%）。

其中，权重最高的是全球雇主声誉（30%）

关于毕业生竞争力，谷歌数字学院总监Shuvo Saha提出了一个概念：“文化智商（Cutural intelligence，CQ）”，指的是能和不同背景的人共事并迅速领会他们的意图。这既包括公司内部的跨部门合作，也包括和来自世界各地同事的合作。

出国留学无疑是提升自己跨文化合作能力的重要途径，尤其是去澳洲这样多元文化交汇的国家。在澳洲我们可以看到来自世界各地的留学生，而且目前去澳洲留学的学子还在不断增加。

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