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都说HR严厉又无情，但是你们知道做一个HR有多辛苦吗？每天都要看着这么多个性化的奇葩简历，不被笑死，是真的很不容易了好么！
编辑 | Lorraine
时长 | 一杯下午茶的时光
大家都说HR
是害（Hai）人（Ren）的简称
原来说好的不强制加班
结果需要自愿加班
原来说好的有弹性工作制
结果上班不弹下班弹
原来说好的公司已经准备上市了
结果A轮B轮C轮都准备好就差天使轮了
让人感觉满满都是套路
但
这还不是被你们给逼的！
我不套路你，难道等着你们来套路我吗？
没有被奇葩简历气死八百回的HR
都不是一个合格的HR！
看过下面这些比广告人还戏精的应聘简历
你才知道当HR有多不容易
NO.1 奇葩获奖经历
500次就网络红人了？
甲方想要的KOL曝光量最少都在千万级好伐
你这个手气还来应聘我们干嘛
兄弟我劝你去开一家彩票店走上人生巅峰
你这个获奖情况倒是和自我介绍很符合
2008年感动中国组委会特别大奖颁给了全体“中国人”
靠这点小技俩想蒙我这个资深HR？没门！
NO.2 奇葩兴趣特长
666
厨艺和段子手都达到了专家级别
但你确定这个属于职场技能？
好的，你当场拍完我再决定要不要你
要连续200个不重样哦~
职业优势身高16cm？？？
你是来应聘《蚁人》续集的吗！
如果你可以连续加班78.5个小时
还不用吃饭
你就被录用了
我也能看懂古文和古诗
我还不是中文系的
你猜猜HR选你还是选我
女生，国家台球三级裁判员，网络设备调试员，酒品一流，还能模仿赵四宋小宝......
妹子你确定你的性别没有填错吗？
你倒是愿意当老板司机
但是老板不敢坐呀
NO.3 奇葩自我评价
我们公司从来不以相貌看人
好的你被录取了......
嗯，四个感叹号
知道你对自己打游戏很有自信了！！！！
未免也太直接了？
好的，这下全公司都知道你男朋友是学生会主席了
但希望你最有成就感的事情
是变成一个更优秀的自己
关键词：面容姣好、才华埋没、经理下跪恳求......
姑娘，你还是另谋高就吧
总经理助理这个职位不适合你
毕竟总经理夫人会生气呢
NO.4 让人意想不到的简历
翻译一下：听闻贵司技术经理过世，我想应聘他的职位，以前每次应聘，你们都说没有职位空缺，这次你们可没借口了吧。我是亲自去参加了贵司经理的葬礼，眼看着他下葬之后才来求职的，信后附的是我的简历和贵司经理的死亡证明。
为了应个聘，你下的功夫还真不少
经理该不会是被你咒的吧
你还来应聘干嘛
哪家公司敢要你啊
你的命硬，还是自己当老板吧
所以为了不当白痴
我并没有打开你的邮件
哈哈哈哈想不到吧
我倒是很久没有看过这么实诚的人了......
是你应聘我还是我应聘你啊？
我也不太舒服，还是你自己打车来吧
不报销哦
目前年收入500万
您来应聘个年薪30万年薪的工作
我们是不是太委屈您了......
公司总经理不是你绝对是我的福气
工作认真，履历丰富
你很有总经理的气质
但是我们不招总经理啊
笑完了国内的简历
我们来看看国外震(fan)慑(si)住(le)HR的
奇葩简历top 10
1、巧克力棒
这位求职者设计了一条巧克力棒来展现他的工作经历。标语上写道，“拥有可以满足一切公司需求的证书”，十分自信霸气有木有？背面以配料的方式写着个人信息，比如创造力、领导力等。这家伙的创意太酷炫了！
2、谷歌搜索结果
谷歌是网上最流行的站点，这位大神利用谷歌搜索结果页面做简历，这个点子显得极其聪明！
3、交互式的Youtube视频
Graeme Anthony失业了，并决定为此做些什么，于是，他制作一个交互式的Youtube简历。这个视频突出了他的社交媒体和创造才能。作为开胃菜，在一段30秒的介绍后，Anthony插入了5条超链接供观众了解更多他的信息（注意：Youtube上菜看得到交互功能，优酷没有）。基于你所选的选项，你可以查看视频版的“关于我”、作品选辑、技能、时间轴以及联系方式这些经常能在纸质版简历上看到的东西。小编表示高（tai）大（niu）上（le）啊！
【TOPYS】Graeme Anthony的交互式简历
4、手缝制品
没有什么比手工制品更能显示求职者对这份工作的渴望了！细心、耐心、诚心、创新！这样的求职者谁会舍得留给对手？所以，大家不一定要亲自做手工制品简历，但每份简历必须得用心，让HR看出了你的诚意，拿到offer是分分钟的事儿！
5、谷歌地图
这位自由撰稿人用谷歌地图制作了这么一份交互式简历。他利用图钉标出了他的工作经历并加了旁注。一个图钉上写着：“作为Virgin Media的一位内部作者，我通过编写DM包、音频脚本帮忙创建了英国最大的公司之一。还有理查德•布兰森亲自写的一份信。” “然而，我最自豪的时刻，是调侃这位媒体大亨为什么他的脸看上去那么像一只狮子。”风趣幽默的撰稿人形象跃然图上。
作为一个IT公司和猎头
匠人因为招聘和内推等等
收到了许多澳洲小伙伴的不同简历
现在给大家看看
几份我们收到的
问题简历
NO1. 出现了不该出现的信息
NO2. 该出现的信息不出现
NO3. 80%的描述性语句都是废话!
其实之前我们也发过
如何写简历的干货
没有上课的同学可以戳下方链接补课哟：
所以你看
不是我们HR套路
我们也是被逼的啊！
下次再准备投简历的时候
ball ball你们可怜一下HR吧
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