最新的调查显示，从留学算起，美国留学毕业生取得绿卡最短平均周期不低于6年，比例不到5%，加拿大留学生毕业生取得移民身份的比例近似。不少中国留学生毕业归国后，在竞争激烈的中国就业市场中频频碰壁。近年对中国人来说，海外留学变得越来越容易，但是海归的求职却变得越来越困难。

由于澳洲移民法规日益复杂、政策的收紧、移民英语要求越来越高，加之世界整体经济环境变坏，澳洲本地的就业市场也难以接纳消化所有的应届毕业生，因此许多中国留学生都选择在毕业后回国就业。

由新西兰梅西大学（Massey University）所做的调查显示，以为拥有海外学历以及在英语环境中生活、学习的经历、会在求职市场中占优势的中国留学生，却在大陆的求职市场上时时碰壁。

数据显示，2013年中国高校毕业生人数达到699万，创历史新高。即使欧美名校的毕业生，找工作也很艰难。

中国留学生们被雇主们顾虑最多的不外乎几点：英语水平不够；对薪酬和职位的期望过高；无相关工作经验；所学专业市场饱和。

调查显示，雇主们对海归的英语能力要求和期望值都比较高，可雇主们发现渡了金的海归们并没有比本地大学生更优秀。事实上，海归们自己也对自己的英文不满意。究其原因，很多中国留学生即便来到国外，也是生活在中国人的圈子里，很少和外界接触，造成英语水平难以进步。

数据显示，归国留学生对薪酬和职位有着不切实际的期望，以为会高人一等，所以反而找不到对口专业 工作，而无相关的工作经验也成为阻力。调查人员认为，以前出国留学是一些最顶尖的中国精英才有的机会，但是现在只要有钱，出国留学的门槛一降再降，很多海外留学生只是混了个“洋文凭”，并没有学到真才实干。

此外，2010年高等教育国际招生率和入学率显示：“管理和商务”专业是最热门专业，包括研究领域，如会计，商业管理，销售和市场推广专业，大约有一半的注册率（52％）和入学率（54％），但是澳洲会计、人力资源、国际商务和管理应届生求职 市场已饱和，在中国也是高失业范围，因此，这些对于留学生、家长和学校都是一个预警，必须有良好的技能和工作前景才有出路。

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