【重磅】八成“海归”找不到心仪的工作,留学生就业竞争力颜面何存?

2018年10月05日 UKEC海外区



国庆节快乐呀小伙伴们,想必你们此刻应该在国内吃着火锅小龙虾爆浆蛋糕喝着快乐肥宅水。



这个时间节点对于很多刚刚开学或者刚刚毕业的留学生都意味着一个新的开始,奔向下一段历程,拥抱全新的人生。于是,就业这个问题就提上了日程。


可同样是这个问题,成为很多选择留学的同学的心病。


根据《2018年中国海归就业创业调查报告》,80%的海归认为其收入水平低于预期,更有逾七成的海归学生认为自己回国后获得的工作岗位与海外所学专业匹配度不高。而在2017年,该数据是69%。


这意味着,更多的海归对于工作并不满意

花了一大笔钱留学镀金,却无法找到薪资满意的工作岗位。

找到工作后,发现自己在国外学的知识完全派不上用场。


此外,报告中还提到大部分海归群体都选择潜入北京,上海,广东三个省市。北上广三地的海归群体净增幅分别高达141%,278%及72%。三地海归人群密集,就业竞争更为激烈。



在这种情况下,有部分同学就希望选择留在英国就业。可签证问题依然是留英学生的心头大患:


(信息来源英国政府网页)


根据英国移民局统计,上一年给中国留学生发放T4学生签证共计88,456份,然而同期给中国公民派发的T2工作签证只有区区1,728人,签证率不足2%,困难程度可想而知



想必大家在很多求职网站上都有看到类似信息:


「如果同学们想明年毕业时刚好衔接上新工作,大概在未入学的当年8月就需要开始进行职业规划了,9月入学时开始改简历、参加Career Fair,一边完成学业一边准备找工作。而打算回国发展的学生则要抓紧9-10月份的校招网申黄金时段。」


一言蔽之,抓紧时间。


但在把握好时间点的同时,同学们也要懂得如何提高自身软实力,增加得到心仪企业offer的概率。


这时估计很多同学都在给小编翻白眼了:大道理我们都知道, 可是说来容易做起来难呀


小编可不是只会说大话的,我们UKEC作为一个距离百年老字号还差80年的教育集团,至今office辐射全球20热门城市,涵盖多种业务,为学子的未来保驾护航。


心系同学们就业问题的UKEC小姐姐们发起了为期一个月,覆盖英国十大城市的职业发展巡讲面对面给同学们发干货:收集就业信息,寻找心仪岗位,提高就业竞争力,应有尽有!




下周五,第一期职业发展巡讲将与同学们在阿伯丁见面,



对于希望能够快速锁定理想职位的留学生而言,参加各种有含金量的展会其实也是职业规划中的重要一环哦!


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伦敦地区的同学也别着急,我们职业巡讲将在10月17日于第二站威斯敏斯特大学Marylebone校区和大家见面



10月17日UKEC的小姐姐们将参与威斯敏斯特大学举办的商科招聘展。届时,小姐姐们不仅会为大家带来更新的职缺信息,还会帮同学们修改完善简历哦!相信大家都知道,作为求职敲门砖,简历的重要性是绝对无法忽视的!



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期待能在巡讲路上遇见朝气蓬勃的你,也希望你们的未来一片光明,傲视群雄





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