1、大数据时代的国际留学趋势：全球国际留学生数量持续上升，反向留学潮兴起。目前全球有超过500万学生在其祖国以外的国家接受教育，与十年前相比增长了67%，跨国流动程度明显加快，其中接受高等教育的留学生人数增长较为明显。以全球接收国际留学生最多的八个留学目的国为例，2014年，这八个国家接收国际留学生总数达3123398人，比2013年增长了6.9%。
2、中国留学生占世界留学生总数的1/4，影响着国际留学态势。蓝皮书指出，中国在2015年赴海外留学的学生有126万人，约占世界国际留学生总数的25%，这意味着每四个国际留学生中，就有一个是中国的海外留学生。
3、报告还显示，1978-2015年中国出国留学的人数累计已达404.21万人。其中，126.43万人处于学习研究阶段，221.86万人选择学成回国，学成回国学生占已完成学业学生群体的79.87%。学成归国留学生总人数的明显增加，与出国留学人数的差距呈逐渐缩小趋势。
4、留学低龄化现象更加明显，掀起高中生出国留学的热潮。中小学生留学现象已经成为了中国参与全球化进程中特有的社会现象。
近年来，留学不仅仅是一种热，更是一种“潮”。越来越多的学生有了一颗看世界的心，越来越多的家长也在鼓励和期待孩子走出国门，在认识的海洋里探索，去体验别样的人文风情。
美好的祝愿值得期盼，但我们也要走好脚下的路，让脚印更稳固，让步履更轻盈，让未来更璀璨！
看清未来的方向，我们需要认识眼下的现状，分数不再是衡量的唯一标准，出国人数的逐年增加，国际化的潮流，就压岗位的不匹配度，竞争压力的隐形大山。。。。。。太多的因素在督促着我们前进。申请并非一件易事，会更多考量学生的综合实力和全面的发展能力。因此，筑梦计划来了！
筑梦活动
是什么？
“UK DREAM英国·筑梦先行背景提升巡展”，由新东方前途出国英国部主办，通过专业规划导师从留学规划、学业准备、就业指导等方面提供一手资讯，为有计划申请英国名校的高中生、大学生们结合每年不断变化的名校申请趋势与未来就业发展进行深度解析与点评，帮助同学们精准定位英国院校专业选择与职业发展规划，并现场体验专业的模拟面试。
留学归国就业前景先了解
调查发现，确实有接近一半的海归都期待在北上广等地方找工作，大多数海归都是管理学、理学、经济学等专业，所以他们都希望能在金融、IT、教育或者文化等行业找工作。
大多数海归基本锁定企业找工作，外资企业有三成，国有企业则占据了两成，还有接近两成的海归进入私企，剩下的海归则进入高校、科研机构以及事业单位，当然也不乏三个百分点的学生准备自助创业。
——就业前景还是可观的
机会是留给有准备的你！
留学早规划，早行动，你会发现后面的安排更轻松，也有更多的时间和精力去提升软实力，做一个“有背景“的留学生！留学归来，最棘手的现实的就是找到一份心仪的工作，不可否认，拥有海归的背景的确给我们的带来了更多的抉择和考虑，但， 纠结的困惑仍然不会少 ，回国后多次跳槽的人也是频繁可见。
压力和挑战也是不小：
1、不了解国内就业形势，自身定位错误。
2、半数人认为自己“不了解国内的就业形势和企业需求”以及“回国时间晚，错过校园招聘季”。
3、对于留学海外的中国学生而言，在求职时明显存在信息不对称、地理等外部因素局限性明显的问题。
4、超过半数的海归缺乏职业生涯规划。清晰、科学的职业生涯规划是个人职业发展的“指南针”，然而，调查结果并不乐观，拥有清晰职业规划的海归不到一半，仅47.6%非常明确自己的发展方向。
所以，筑梦，让你早了解留学规划，认识自己的性格特点，再提升自己的独有竞争力，筹划未来的职业方向。等你来为未来一笔一笔勾勒轮廓，填充色彩！
我们有必要了解什么样的海归更符合用人单位的青睐？
调查发现，企业看中海归的合作能力和个人影响力。
受访用人单位对求职者是否符合单位的需要最为看重，主要体现在求职人员是否具备相关工作技能以及专业知识与岗位的契合程度，而对海归的毕业院校、所学专业、相关工作经验等要求相对较低。
当然，用人单位对海归求职人员的各项能力也存在明显的偏好。
其中，问题解决能力、团队合作能力、创造力被用人单位认为非常重要，而影响力和说服力、人际网络技能、时间管理技能等能力也被用人单位所看重。
活动流程
是怎样？
这些亮点你必须知道 
：
1、大咖讲解 2、模拟面试
3、一对一咨询 4、丰富签约礼品
嘉宾老师
有哪些？
重要的事情，再说一次，我们在这等你！ 
来。来。来。 看一下签约礼品
更多奖品，在现场为你揭晓
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筑梦先行背景提升巡展，将历时两个多月，走过近二十个城市，我们只为你的梦想扬帆起航，为你喝彩加油。10月21日，我们在合肥等你！往期活动再回顾一下吧！
