Labour market tests是属于技术工签政策(Essential Skill Work Policy)下的一个要求，也就是说当申请技能工签时，需要做Labour market tests。

Labour market tests要求雇主必须有足够的理由证明无法雇佣本地求职者，并且尝试过雇佣本地求职者，然后再考虑决定雇佣外籍员工。也就是说申请人在申请技能工签时，需要证明这份工作只有自己才合适，招不到更合适的本地人来从事(需要全国性媒体打招聘广告)，这份测试报告是WORK & INCOME提供的，WORK & INCOME会在优先安排本地人进行面试，只有面试均被雇主淘汰后或WORK & INCOME根本找不到相应的求职者时，才会给出这份工作只更合适海外人士的结论。

目前只有以下四种签证或情况的持有人，可以豁免Labour market tests:

A、申请人属长期技能紧缺或即时技能紧缺下的申请人(LTSSL or ISSL)

B、申请人持有的是毕业生工签(Study to work Policy)

C、申请人持有的是银蕨签证(Silver Fern Practical Experience Policy)

D、特殊政策下的工作签证