“十三五”规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨吗？
企退人员：养老金十一连涨
从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
机关事业单位人员：人均上涨约300元
我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
最低工资：翻倍目标预计能顺利完成
去年我国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。我国计划到2015年争取实现最低工资翻倍，这个目标预计能顺利完成。
2016年工资涨最高的十大职业
以下是英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据，但发达国家的路径，也可以作为我们未来的参考。
第10名、财务会计师
2016平均工资增幅预计:+3.5%
平均年薪: 44500 ~59750英镑，约合人民币42.6万~57.2万元
第9名、管理会计师
2016平均工资增幅预计: +3.5%
平均年薪: 55250~78500英镑，约合人民币52.9万~75.1万元
第8名、金融业务合作人
金融业务合作人，即以合作人身份介入企业管理，起到“旁观者清”的作用。
2016平均工资增幅预计: +3.6%
平均年薪: 47000 - 59750 英镑，约合人民币45万~57.2万元
第7名、高级财务经理
2016平均工资增幅预计: +3.7%
平均年薪: 54250~64750英镑，约合人民币51.9万~62万
第6名、财务总监
2016平均工资增幅预计: +3.9%
平均年薪：76500~104500英镑，约合人民币73.2万~100万
第5名、运营风险经理
运营风险经理(Operational risk manager)，即负责企业组织结构、系统、人员、财产安全等。
2016平均工资增幅预计:+5.7%
平均年薪：53500~90500英镑 ，约合人民币51.2万~86.6万元
第4名、信息安全经理
2016平均工资增幅预计: +6.6%
平均年薪：63250~97000 英镑，约合人民币60.5万元~92.8万元
第3名、初级监察助理
初级监察助理(Junior compliance associate)
2016平均工资增幅预计: +6.8%
平均年薪：22500~36500 英镑，约合人民币21.5万~34.9万元
第2名、网络开发员
2016平均工资增幅预计: +7.3%
平均年薪：36500~55000英镑 ，约合人民币34.9万~52.6万元
第1名、手机app程序员
2016平均工资增幅预计:+7.4%
平均年薪：32500~61500 英镑，约合人民币31.1万~58.9万元
待遇在缩水的“热门”职业
有那么一些职业看起来很吃香，近几年在发展前景和薪资待遇上却在严重缩。
1、公务员
公务员的薪资在近几年已经严重缩水，加上考公务员的毕业生在这些年依旧是趋之若鹜，竞争极为激烈，所以想要当上公务员还是十分困难的。
2、教师
这些年当老师的要求逐步提高。现在不管事幼教还是小学、中学或大学老师，教师的考评都极为严格。很多优秀的大学里要求他们的教师三十岁以下者必须有硕士学历，并且还要继续读博以提高教室水平和质量。
3、HR（人力资源）
现在的很多人力资源专业毕业生找工作比较艰难，原因在于HR的门槛低，很多非人力资源专业的人都可以通过一段时间的工作磨练成为一个有经验的优秀HR，并且在磨练期间他们并不会要求高工资。
4、医生
有专家分析，近几年的医学类专业就业迅速下滑，同这些年该类专业的扩招有很大关系。很多大中型城市的医生职业已经饱和，并且想要做一名待遇好又出色的医生，需要有丰富的工作经验，所以，好医生很难做，随着时代的发展，年轻的出色医生越来越多，医学类专业已经很难成为吃香专业了……
附：年终奖排行榜：究竟在哪上班最赚钱？
年终奖是对过去一年最好的奖赏
但辛苦一年，虽然大家付出很多
不同公司年终奖却有很大的区别
那么你今年的年终奖能拿多少？
年终奖到底应该发多少？
究竟在哪里上班最赚钱？
☟
「先看行业」
没错，作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万（平均年终奖39873元），超过信托/基金/证券行业排名第一。
网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3~5位。
以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六。
汽车行业（24937元）、建筑设计行业（24201元）和航空航天行业（23002元）则分别排名第7、8、9位。当然，这三个行业特点类似，均属于年底较多、平时较少的薪酬发放类型。
而传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。
「再看地域」
上海、深圳竟超北京，成功坐上冠亚军宝座。
「最后看企业」
互联网土豪年终奖
很多互联网公司的年终奖在各行业中应该还是很有竞争力的。参照一下去年的年终奖行情，大家自行参考▼
●百度：百度2014年会上李彦宏宣布，员工最高拿到50个月工资。 ●阿里：阿里员工自爆，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月的工资。 ●腾讯：除了游戏和微信两个土豪事业部以外，北京员工能拿到0-4个月年终奖。 ●网易：17薪，也就是5个月的年终奖，如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。 ●京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。2014年的年会刘强东（微博）现场抽取百万现金作为年终奖补充。
国有及商业银行
▼年终奖十分丰厚
●工资涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在2~3万 ●工资未涵盖月奖和季度奖的普通柜员：年终奖在6~7万 ●负责营销的客户经理：年终奖在3~10多万（根据销售指标完成情况发放）
IT通讯行业
▼年终奖依然坚挺
●华为：平均2~4个月年终奖，通讯行业年终奖最高的。 ●中兴：根据岗位不同，技术岗有10万以上，非技术岗大概在2~3万。 ●小米：2~3个月年终奖，每人一台小米4。
来源：中国经济网（ourcecn）、每日经济新闻（nbdnews）
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