传说中的九月开学季听日就杀到，研究生小伙伴们，赴港求学、求职、求生活、求约等方面，到底应该注意哪些问题呢？
抢课
学霸养成的基本功，即使还未正式入学，从抢课当中就能体会到港校的节奏了。
一般来说硕士课程，即包括核心范畴和选修范畴，都可按要求自行配搭。选择时需留意所选课程是否符合学分和范畴，张冠李戴肯定不至于上不到课，但等系秘来通知错选课时，我可以保证那时已经没啥“好货”了。
其次选课不同于点菜，不要只看个title就随便YY。其实很多课跟它名字长得很不一样。“Immersive media”可能会讨论韩国欧巴的萌点；“纪录片研究”的作业可以角逐香港国际电影节；而“酷儿运动”却和饮料没有半毛钱关系。
选课前，最好研究一下课程简介、授课语言、考核要求，要是有风评流言也不错。
再剩下的就是守着电脑拼人品了。港校校网还没试过因选课而崩溃的情况，基本上要做到快狠准，就能刷到心仪之选。
刷不到也没关系，waiting list可以排着先。港校还有开学第一周可更改选课的设定，只要记好课表，等开学撸遍感兴趣的课，再定度也不迟。
至于成绩，港校考核普遍都含有笔头类的论文或考试与实践类的小组project两部分。
考试或论文忌讳舞弊，尤其论文方面，港校会用VeriGuide系统防抄袭，虽然其成效一直神秘莫测，但最好不要以身试法，学术诚信委员会不是吃干饭的。要知道，写好引用格式不但可以避免抄袭，也是拿到漂亮成绩单的基本步骤。
而小组project方面，讨论和分工合作重要性不言而喻。然而从颜值辨识学霸的技能或神器，还没被发明出来，所以在这份功课上更要留意课程要求，多和老师或助教沟通，才能提高功课水平。
特别要强调，不少人觉得港校某些老师存在偏见。若真怀疑老师学术不公，可去教务部申诉。
住
如何愉快地“混香港” 说起住的问题，要是把在港生的吐槽汇总成书，那必然是一本巨著。
港校授课型硕士没有宿舍提供，租房就是唯一选择。此中门道丰富，绝对能大大提高各位学生租客的自我修养。
首当其冲就是选址选楼，不管唐楼、公屋、村屋，还是私人楼或酒店公寓，很多论坛、博客都有详细的经验总结。这些师兄师姐的血泪分享，绝对值得拜读。保证不吃亏很难，但肯定能避免大部分风险和突发状况。
前人珠玉太多，此处不必多表。
但眼下还是要针对某些重点现象再唠叨两句。先说年付问题，无论房东或转租人，要求一次性付完全年房租，都是完全绝对很不合理的，需坚决抵制。传说小朋友都是充话费送的，就这么一次预缴十几万，甚至几十万，这么大现金流，是不是都该送女友包结婚？
还有若很不走运遇到奇葩房东，可能会在退租时考古一样检查房间设施，搜刮墙面霉点、地板划痕、天花裂纹、家具污渍，来克扣押金，这时有理说不清，问候他家祖宗一百代都无济于事。所以应该一开始租房时，就把可能成为争议的地方先拍照，存好时间，万一人品不佳也能有图有真相。
再者，港式特色的还有室友问题。即便大学时代也有室友，可内地宿舍没有洗浴，没有厨房，更没有厅长这个物种。香港弹丸之地，为节省开支，不少人会在客厅中用柜子及类似物隔出一个空间，再多住一名厅长。
这时所有人都要顾及声音滋扰。听歌看电影尚有耳机，讲电话和吵个架，就当真要众“耳”睽睽。半夜抹黑上厕所，还可能吵醒厅长，更别说趴完晚归。加上地漏头发，地面积水，厨余垃圾，灶台油污等，如此住宿环境，更容易滋生细菌和怨气。
所以，不管是招还是找租，一定要慎选室友。爱清洁与爱做清洁是两件事，不喜晚归和不会晚归又是两件事。初见面时要了解下个性，“小公举”啥的一定要绕道，再就是务必要谈清楚清洁制度，作息时间。即使成不了朋友，也比到时候天天瞅着碍眼好。
留港发展模式开启
毕业及是否留港对于刚开学的MA学生来说，根本不是遥远的话题。授课型硕士修读时间大都持续一年，类比一下大四的节奏，再兼顾上学业，基本上约等于广大MA童鞋的模式。
因此，无论想不想留港，都要在一开头就搞清楚留港有哪些必备技能和必做事项。否则错过了时间和机会，再想回头就必须走很多弯路了。
先说说想要毕业后留港继续进修的同学。那就真的要成绩好，成绩好，以及成绩好，重要的事情说三遍。
港校的研究型硕士或博士向来竞争激烈，虽然读Master的确是深入了解科目和心仪老师的机会，但没有过硬本科功底和拿得出手的研究经验，就是刷爆男神或女神，都没有什么卵用。
此外，还要码出优秀的proposal，角度犀利并能匹配过往学习十分重要。而严谨的细节也必不可少，什么发表论文都是浮云，能不能做好学问，从proposal的reference就能看得出来。
还有些同学想要见识一下香港职场，做打工仔，必备技能肯定是粤语。虽不要求duang地一下把粤语说得多标准流利，但至少能听懂七八成，能说基本会话，口音啥的都没关系。
剩下的必做事项就是广开言路，搜集求职信息。大公司或集团的宣讲会自然不可错过，这部分信息，都会由学生事务处post在内联网上。而学生事务处或学系还会举办一些活动，包括履历表写作工作坊，面试分享，甚至模拟面试训练等。这些都是黄金bonus，遇到了一定要拿下。
总之，多刷内联网和邮箱，勤关注多尝试早海投，肯定有好处。
碎碎念一句，香港职场不流行靠脸吃饭，过度PS只会损害形象。
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