昨天，澳总理谭保在facebook上发布视频，正式宣布457签证将被废除。消息一出，立即引发网友的热烈讨论。那么，457签证的废除究竟意味着什么，对公司雇主，已拿到该签证或正在申请该签证的人又有怎样的影响呢？对此，澳洲各大媒体跟踪报道了整件事件的进展以及相关影响。对于废除457签证后更新的内容详情请戳→_→突发！澳洲总理Malcolm Turnbull宣布废除457工作签证，新签证对英语和技术要求更高！

澳洲SBS电视台报道称，废除现有457签证的实施，将会给移民带来更多的不确定性因素，移民律师克里斯·约翰斯顿（Chris Johnston）表示，突然的变化让很多人无法进行移民规划。他说：“正在执行的新签证政策非常突然。457计划将由两项新的临时技术工人签证（短期和中期计划）取代。目标职业列表的申请人数将减少200名额，对工作经验和英语水平的要求更加严格。”约翰斯顿从现有细节中可以看出，生物技术和信息技术行业将受到最大的打击。

根据澳洲ABC电视台的报道，新政策的出台不仅是对申请者个人，对雇主也会有一定的影响，许多雇主在未来可能会花费更多的资金去雇佣外国员工。而政府表示此项政策的出台也是为了要培训更多的本地工人，政府会通过提高工作签证的申请费设立一个新的培训基金，培养澳洲本地人才。工作签证的申请费从之前的1040澳元调整为两年工签1150澳元，4年签证2400澳元。   

来自移民局的最新数据显示，大多数457签证持有者来自印度，占将近四分之一，其次是英国和中国，分别占据19.5%和5.8%。

新的签证分为两种，一种为期2年，不可转为永久居民的工作签证，目前适用于430种职业，相比之前的651种职业，政府砍掉了221种职业；第二种是为期4年的工作签证，适用于183种高端职业，可以转为永久居民。

政府表示，目前持有457工作签证的9.5万人将不会受到影响。但是由于457的清单缩减，如果你的457签证已经递交，但是职位不在新的清单上就会受到影响，但对于移民列表职位仍在的申请者，即使pending状态，影响不会很大。  

据外媒报道，澳洲移民局局长Peter Dutton表示：“我认为澳大利亚公司雇主在接受海外雇用某人之前，需要学会先接受企业的默认规则，其实就是首先寻求解决澳大利亚本地人的工作。” 

澳洲知名科技公司Atlassian的联合创始人Mike Cannon-Brookes表示，457雇主签证至关重要。他表示，任何造成对国家人才流失和吸引人才更加困难的举措对澳大利亚来说都是不利的。他表示政府这样做的目的将大大缩减海外高端人才对澳洲的输入，包括必须证明此前拥有至少三年的工作经验，Mike表示：“难道雇主们是去学校找孩子去上班吗？”而工作签证的最高年龄将从50岁降到45岁，Mike表示：“难道雇主们一定要雇用老年工人?”

业内相关人士表示，从近两年澳大利亚移民局对457签证的态度来看，有几条线索很能说明问题，比如取消自雇类雇主担保，加大审查部分行业Nomination难度，大大变难快速餐饮业sponsorship的申请，直到前几周西澳忽然取消本州187签证申请。这些都是澳大利亚保护本国公民就业机会的具体举措。

昨天的发布会上总理谭宝以及移民局局长Peter Dutton反复强调，砍掉457签证的目的在于澳洲政府将要把劳动岗位还给澳洲人民，并保证不影响那些真正优秀，且从事于澳洲紧缺岗位的海外劳力。

但是由于会增加英文和工作经验的要求，其旨在保护本地劳工的就业率，并且提高外来务工的整体质量，新的体系或将会在甄别真实需求上有更高要求，比如更具体的市场调查等。比如，包括必须证明至少三年的工作经验，无犯罪记录证明以及更高的英语要求。要经过三年时间，而非现在的两年，才能转为永久居留。

Dutton表示，新的修订将不会是回溯性的，所以对于持有457签证即将转PR的申请者也暂时不会受到影响，由于移民局改动的是457签证，并不是186或者187永居签证。有专家表示虽然移民局并未给出186/187签证后续会不会有相应的修改，但目前来说，对已获得457签证的PR申请者不会受到影响。

编辑：Carter Wong

导编：Lisa

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