WA州提名移民项目(SNMP)年中重审的结果-2015年5月10日
西澳州提名移民项目2015年中重审包括西澳州技术移民紧缺职业列表(WASMOL)现已完成. 重审已确定对于2014-15项目年的要求没有改变。目前西澳州提名要求和WASMOL将继续适用于考虑在2014-15余下项目年州提名的申请人。
Skill Select 最新消息
Skill Select职业数目限额
Skill Select职业限额将适用于通过普通技术移民项目评分测试下来申请邀请。这将限制对一些特殊职业发放的邀请来确保移民项目不会被少数职业所主导。这职业限额不适用于州或领地提名,雇主担保或企业创新与投资签证类别。
Skill Select宣布ICT商业和系统分析师(ANZSCO 2611)已达职业限额,因此直到下个财政年度不会再发放邀请给此职业来申请189类别独立技术签证和489类别偏远地区签证。
由于下列职业分组的申请人数量还是很多,将会按照有限制的顺序来继续发放邀请:
· Accountants会计师
· Software and Applications Programmers软件与应用程序编辑师
485和476签证 – 新英语语言测试和分数
1994移民法规已发出新法令 –规定2015年485和476签证英语语言测试、分数和护照的说明阐述了英语语言要求和测试,同时还有达到英语语言熟练水平的最低分数。
IELTS – 新移民法规规定总平均分至少6分(每门最低5分)。旧的法规每门最低6分已正式取消。
TOEFL iBT –总平均分至少64分(听力和阅读最低4分,口语和写作最低14分)。一定要在一次考试完成。
PTE Academic –总平均分至少50(每门最低36分)。一定要在一次考试完成。
CAE -总平均分169分(每门最低154分) - 在2015年1月1日后做出的测试。一定要在一次考试完成。
OET B - 每门至少B。
上述英语测试必须在申请前的3年内做出。
457签证 – 新英语语言测试规定
1994移民法规 – 关于457临时签证类别对测试、评分、时间、薪资水平和英语语言要求豁免的新信息。
IELTS – 总平均分至少5分(每门最低4.5分)。一定要在一次考试完成。
TOEFL iBT –总平均分至少36分(听力和阅读最低3分,口语和写作最低13分)。一定要在一次考试完成。
PTE Academic –总平均分至少36分(每门最低30分)。一定要在一次考试完成。
CAE -–总平均分至少154分(每门最低147分)。一定要在一次考试完成。
OET B - 每门是B
所有的英语测试必须在申请前3年内做出:所谓3年规定是:
- 在移民法 MR 457.223(4)(eb)下,规定从签证申请日期起;或
- 在移民法272(10)(g)(iv)下,规定从提名日期起。
文件还细述了薪资水平和其他457临时签证申请人的英语语言豁免要求。
法律文件规定这英语语言要求从2015年4月18 日起执行。
基于职业对英语语言要求的豁免已被移除
基于职业的免除已被移除。也就是说,除非能得到豁免,所有457签证的申请人都需要符合英语语言要求。宗教师现在也要能符合语语言要求才能申请。其他英语语言要求的免除将保持不变包括:
提名薪资超过ELSET数额;或
申请人是加拿大、美国、英国、爱尔兰和新西兰的护照持有者。或
申请人已完成至少5年中学或高等教育的全时学习,并且是用英语授课。
新建议可能把英语语言要求将建议改为平均分。例如关于IELTS考试,457申请人的四门平均分为5分(或相当的其他英语语言测试提供者)。
申请RSMS187的英语要求
在2012年7月1日之后,临时过渡组(Temporaryresident transition stream)将要求雅思成绩每门最低5分, 如果申请人在其之前457签证申请中已经具备雅思5分, 那么将不需要新的雅思成绩. 目前移民局政策对于那些已在457签证下已工作2年,但之前没有具备雅思5分的申请人还不十分明朗,签证官也可能再要求新的雅思成绩。
所有直接进入永居组(DirectEntry Stream)的申请人将需要雅思成绩四科每门最低6分, 即使是那些尚未工作满2年的457签证持有者也要有的申请人将需要雅思成绩四科每门最低6分。
雅思成绩只能得到5分的申请人必须通过457签证工作2年的途径,才能以临时过渡组(Temporaryresident transition stream)申请转RSMS永居签证。
移民英语语言测试
对所有从2014年11月起被移民局接受的英语语言测试相应评分如下。雅思英语考试将不再是唯一的选择。IELTS, TOEFL, PTE, OET ,CAE 都可被移民局接受。
TOFEL
English Language proficiency level | Test component | IELTS | TOEFL iBT | PTE Academic | OET |
Functional | Average across test components only | 4.5 | 32 | 30 | n/a |
Vocational | Listening | 5 | 4 | 36 | B |
Reading | 5 | 4 | 36 | B | |
Writing | 5 | 14 | 36 | B | |
Speaking | 5 | 14 | 36 | B | |
Competent | Listening | 6 | 12 | 50 | B |
Reading | 6 | 13 | 50 | B | |
Writing | 6 | 21 | 50 | B | |
Speaking | 6 | 18 | 50 | B | |
Proficient (for points tested Skilled visas) | Listening | 7 | 24 | 65 | B |
Reading | 7 | 24 | 65 | B | |
Writing | 7 | 27 | 65 | B | |
Speaking | 7 | 23 | 65 | B | |
Superior (for points tested Skilled visas) | Listening | 8 | 28 | 79 | A |
Reading | 8 | 29 | 79 | A | |
Writing | 8 | 30 | 79 | A | |
Speaking | 8 | 26 | 79 | A |
注意:今年年底移民局将会公布2015年初所接受的CambridgeEnglish: Advanced(CAE)相应评分。移民局将从2015年1月起能够接受CAE测试,并且年底移民局将在其网站公布更多关于此测试的信息。在2015年实施日之前获得的CAE评分将不会被移民局接受。
187RSMS雇主担保永居项目
新RSMS187雇主担保永居签证
从2012年7月1日,新187类别替代了119类别(先前RSMS境外申请)和857类别(先前RSMS境外申请)。187类别签证将不再有境内和境外的区别。187RSMS签证类别有三个分组:
临时居民过渡组(Temporary Resident Transition Stream);
直接进入永居组(Direct Entry Stream);和
协议组(An Agreement stream)
临时居民过渡组(TemporaryResident Transition Stream)是针对于在457签证下已经为其提名公司工作至少2年,并且同个雇主愿意为其担保永居签证. 直接进入永居组(DirectEntry Stream)是针对于那些在澳大利亚境外的申请人;或刚刚在澳洲完成学位的海外学生,目前在澳大利亚境内但未持有457签证,或在457签证下尚未完成最少2年的工作;或申请人不在协议组(AgreementStream)中。187RSMS签证这适合那些提名雇主的工作地点在移民局规定的边远地区,譬如PERTH。
针对RSMS 187签证的新移民职业表
所有在临时居住过渡政策下的457工人(例如已经在457签证下工作2年以上)都能采用在旧“ENSOL”列表上相同的ANZSCO作为永居签证的职业。在这种情况下,RSMS提名者必须同时是457签证申请的担保人。所有其他由ENS直接进入类别(Direct entry stream),申请人必须用新的Schedule1或Schedule2的CSOL列表。所有申请187RSMS签证的申请人,只要技能在ANZSCO列表的一到三级(LEVEL1-LWEVEL3),都可申请。除非通过雇佣合同分组(AgreementStream),部分ANZSCO LEVEL 4或更低技能职业已不再适用于RSMS项目。
欲申请临时居民过渡组(Temporary resident transition stream), 申请人必须已持有457签证并且为同个雇主工作至少2年.否则申请人应在直接进入永居组(Direct Entry Stream)下申请。 欲申请直接进入永居组(Direct Entry Stream), 申请人必须已持有澳洲实质性签证(substantive visa),这包括学生签证,485签证,457签证等;或已拥有过桥签证A,B或C,作为申请待定审理的结果。换句话说,如果您申请485签证并已经授予过桥签证A,您可申请187签证的直接进入永居组.在这情况下,你不必通过移民局的列表3(Schedule 3)中的要求。同时也可在澳洲境内等待审批结果。在其他情況下,申请人都要在境外申请187签证,并在境外等待审批结果。
在2012年7月1日后,申请187RSMS的年龄上限被提至50岁以下而不是目前的45岁。
在2012年7月1日之后,临时过渡组(Temporary resident transition stream)将要求雅思成绩每门最低5分, 如果申请人在其之前457签证申请中已经具备雅思5分, 那么将不需要新的雅思成绩。目前移民局政策对于那些已在457签证下已工作2年,但之前没有具备雅思5分的申请人还不十分明朗,签证官也可能再要求新的雅思成绩。 所有直接进入永居组(Direct Entry Stream)的申请人将需要雅思成绩四科每门最低6分, 即使是那些尚未工作满2年的457签证持有者也要有的申请人将需要雅思成绩四科每门最低6分。雅思成绩只能得到5分的申请人必须通过457签证工作2年的途径,才能以临时过渡组(Temporary resident transition stream)申请转RSMS永居签证。
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在2012年7月1日后,所有RSMS187提名雇主将需支付市场薪酬给提名申请人。换言之,雇佣合同中必须提供至少给其在相同职位本地员工的相同薪酬,而非TSMIT.的薪酬。在目前,刚毕业的海外学生要雇主提供至少给其在相同职位本地员工的相同薪酬是相当困难的。
187RSMS雇主担保永居-年龄、技能和英语免除的条件
自2012年7月1日起187雇主担保永居签证项目的免除条款将被更客观和清楚的免除种类所替代。这将使申请人更清楚更确定,同时确保签证项目仍对个别案例采取灵活方案。申请ENS和RSMS的临时居民过渡组(Temporaryresident transition stream)或直接进入分组Direct Entry streams都有对年龄、技能和英语的免除的特别条件。免除条件将基于申请人的提名职业、薪水或其提名职业雇佣的时间长短,并且将由申请的种类或申请的分组而定。
申请人若未能满足直接进入分组的更高基准,并未没有免除的条件,他们有其他的途径申请永居。如果您有资格申请457签证,在澳大利亚工作两年后,您将有资格申请简化的、迅速通过临时居民过渡分组来申请永居。
9.i 年龄免除
申请RSMS 187时,除非拥有免除的条件,申请人必须小于50岁。免除条款将适用于下列申请人:
由澳大利亚大学提名为高级学者;或
。由澳大利亚政府机构{比如联邦科学领域研究机构(CSIRO)或澳大利亚原子能科学与技术机构(ANSTO)提名为科学家、研究员或技术专家};或
由宗教组织提名为宗教司;或
通过临时居民过渡分组申请,同时,申请人已经持457签证为其提名雇主工作4年,并且其收入在这段期间至少等同于Fair Work Australia高收入基准点(目前是年薪$123,400)
9.ii 技术评估豁免
技术豁免仅适用于ENS或RSMS的直接进入分组(Direct Entry stream)。签证申请人通过临时居住过渡分组(Temporary Residence Transition)申请将无需评估其技能。这是因为他们被认可为在其申请457签证时,他们已经满足提名雇主所提供的提名职位的要求。
对于ENS直接进入组技术豁免将要求申请人是:
由澳大利亚大学提名为高级学者,或
由澳大利亚政府机构(比如联邦科学领域研究机构(CSIRO)或澳大利亚原子能科学与技术机构(ANSTO)提名为科学家、研究员或技术专家;或
由宗教组织提名为宗教司;或
提名职业的收入至少等同于目前澳大利亚税务局最高个人所得税税率;或
作为444或461签证持有者在签证申请做出前3年中的至少2年(不包括任何无薪假期)在澳大利亚并且已为提名雇主提供的提名职业工作。
对于RSMS直接进入组的技术豁免豁免将要求申请人符合:
提名职业的收入至少等同于目前澳大利亚税务局最高个人所得税税率;或
作为444或461签证持有者在签证申请做出前3年中的至少2年(不包括任何无薪假期)在澳大利亚并且已为提名雇主提供的提名职业工作。
由西澳RCB认证的RSMS187签证直接进入分组(direct entry stream)
只有通过直接进入分组申请187签证的申请人需要通过西澳RCB的认证。如果申请人持有457签证,并以此签证为公司工作至少2年,那该申请人可以直接向移民局提名此职位,申请187签证并且无需获得认证。
西澳RCB偏远地区认证机构评估认证须要的条件
对于企业的提名者和提名职位必须是真正的需要这样一名带薪职员。
此职位不能由本地澳大利亚公民或永久居民来填补
雇佣条件必须与在相同地区完成相同任务的澳大利亚公民或永久居民相同。
提名职业须在ANZSCO技术水平1-3中。职业在ANZSCO技术书评4或5不适用偏远地区担保移民计划(RSMS)
对于187类别签证西澳RCB担保资格最新要求
对于现有企业经营长达12个月
1. 须提供组织结构图和相应解释来证明为何此职位被企业经营活动所需;并且
2. 须提供职位简述证明此职位在企业中一直所需;并且
3. 须提供企业个案例支持证明所需此提名职位;并且
4. 须提供雇佣合同(若被提名者尚未知晓,则须提供合同草案或个案中的雇佣合同);并且
5. 须提供证据证明提名职位在提名者的直接管理下,并且提名职位是在于提名者直接经营的企业中。
6. 须提供企业近12个月的账目和资金状况证明公司有能力担保申请人。如果营业额不满足要求,那么有会计师支持信。
7. 须提供公司成立文件
8. 须提供公司ABN注册证书
9. 须提供公司名称(trading name)注册证明
对于刚新成立企业的额外要求(经营少于12个月)
1. 须加多提供企业计划书,包括财务预算涵盖费用和预期收益;和
2. 须加多提供设备租赁或购买证据(例如电脑);和
3. 须加多提供有足够资金证明(例如自有资金,银行账户,贷款);和
4. 须加多提供证据证明企业已经营至少6个月;并且
5. 须加多提供两张经营场所的照片(正面和里面)
除非有特别情况,经营少6个月的公司可能不能通过西澳RCB的认证。
劳动力市场测试证明
提名公司须提供证据证明此职位广告在递交RCB审理申请的3个月内,已经被刊登。证据可包括发票,广告的扫描件或相关支持文件。
职位广告的要求:
• 须刊登一个报纸印刷广告,发放范围需在担保职位区域内。
对于职位在珀斯区域和Fly-In-Fly-Out or Drive-In Drive-Out的职位的广告必须刊登在The West Australian 或The Sunday Times上。广告刊登的职位必须是相对应的职位的版面上。
或
• 在找工作网站上刊登一个最短为2个星期的网络广告(例如Seek, CareerOne)。
提名公司负责人须签署声明称提名者已作出真实的尝试,来让澳大利亚公民或永久居民填补此职位但未能找到合适人选。
员工任命信和市场工资要求
雇佣合同包括:
• 提名职位的ANZSCO编码;和
• 工资和福利;和
• 给予员工的其他条件
和提供证据证明被提名着将收到与澳大利亚公民或永居居民相当的薪资。
a) 如果企业中现有的工人是澳大利亚公民或永久居民,担任相同或接近的职位,那雇主应提供文件证明向此工人提供工资、福利和其他条件。文件可包括(但不局限于)
* 最近的对于工作在相同或接近职位员工的有关于薪资、福利和其他条件的公司规定。文件必须由公司的授权人员签字,或
• 对于工作在相同或接近职位员工的雇佣合同副本;或
• 对于员工工资、津贴和其他付款的记录。或
*如果公司现有的同职位的员工是新请的。那提名的公司须再提供证据证明是市场上的薪资。
这篇文章是由汤金池博士(RMA 0212048)提供的。如需要了解最近的移民政策变化,请查阅移民部的网页或你的移民代理。
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