1月19日，英国MAC（即Migration Advisory Committee，移民咨询委员会）发布了一份关于英国工作签证的评估报告。

在分析这份报告的要点之前，我们有必要先了解MAC是一个什么样的组织以及它与英国内政部的关系。

总的来说，这份报告最后的结论以及对政府的建议有以下几方面：

1、We recommend that the best way for the Government to achieve its aim of restricting volumes under Tier 2 and focusing on more highly skilled migrants is through price;

我们建议：政府控制第二层级工作签证总量以及提升高技能移民比例的最佳方式为提升选择此路径所需付出的代价。

2、We recommend that the cost of Tier 2 recruitment be raised via higher overall minimum salary thresholds and the introduction of an Immigration Skills Charge;

我们建议：通过提高最低薪资要求以及引入移民技能费来提升工作签证招聘的代价。

3、We recommend that use of the Tier 2 (Intra-company Transfer) route for third-party contracting be moved into a separate route and a higher salary threshold (£41,500) be applied;

我们建议：工作签证中，内部公司调动签证类型里第三方外包公司的形式应被设置成单独的的通道，并且建议将最低工资标准提升至41,500英镑。

4、We do not recommend that Tier 2 (General) is restricted only to occupations on an expanded shortage occupation list; and,

我们不建议：工作签证（普通）类别仅限于经扩充后紧缺职业名单上的职业。

5、We do not recommend restricting automatic work rights for dependants or an automatic sunsetting of occupations on the shortage occupation list.

我们不建议限制工作签证随行家属的工作权利。

以上5条为MAC最后做出的结论，当然，结论之前的280页里出现了大量的数据分析和预测评估作为支撑，来得出以上结论和建议。

按照以往的经验，今年4月内政部将会对移民方案作出新的修改，更多的信息，欢迎持续我们的微信公众号。

50万人民币也能全家移民英国——首席代表项目

通过申请海外首席代表签证，海外的公司可以派遣一位总代理到英国，为企业长期设立一个分部或全资子公司。

签证对申请人要求：

1. 受雇于国内一家公司，该公司首要办公地点在国内，且在英国无任何任何分部、附属公司或其他代理。

2. 非该公司大股东。

3. 除了首席代表，不会在英国参与其他工作。

4.  英文达到一定水平。