相反，他们更有可能径直回到网上，寻找下一个任务。

这些人，每小时的报酬低至7元，正面临所谓的“新经济”。他们的工作是一个任务接着一个任务，他们从“雇主”那里获得报酬既不符合法定最低薪资，也不会纳税，更没有退休金，带薪病假或者固定轮休。

过去五年里，Uber，Airtasker，Deliveroo和Foodora等网络平台崛起，通过为其他人提供服务来赚快钱从未如此容易。

但问题在于，这些短暂的有偿劳动带来的“甜头”，何时会成为澳洲人世代享有的就业类型的替代品？

自1896年以来，基本工资首次推出的时候，澳洲人只要有工作，就有了一定水平的收入，支持与生活方式，这带来了确定性和稳定性，让人们能够养家糊口，生儿育女。

在“新经济”中，工作者只能依靠自己的设备来寻找任务，然后逐个任务谈判薪资与工作条件，或者接受平台单方面规定好的价格。唯一的替代选择，就是完全不工作。

这导致了就业不足的危机，特别是影响了年轻的劳动力，上周四公布的就业数据证实了这一点。

15-24岁群体的非充分就业率为17.9%，是20世纪80年代初期的大约五倍，比全球金融危机期间的高峰还高出25%。除此之外，还有完全失业的年轻人有12.4%，是较年长工作者失业率的两倍多。

总的来说，超过30%的年轻人正在积极寻找工作，或者想延长工作时间。发人深省的统计数据是，只有22%的年轻人认为他们的生活质量能够超过父辈。