调查 | “跳”声一片:加拿大65%雇员有意跳槽

2016年09月21日 北美报告


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果然工资才是跳槽第一动力

【加拿大乐活网(lahoo.ca)乐琪报道】对于加拿大的各位雇主来说,最近需要小心自家雇员的跑路呦!一项最新的调查显示,加拿大超过三分之二(65%)的雇员希望跳槽或正在考虑跳槽


ADP加拿大信心调查公司(Canada Sentiment Survey)人才与组织发展部门的高级总监美诺(Jo Ann Miele)表示,该公司是根据对全国各行业职员随机调查的结果撰写而成。该报告对于很多人来说应该敲醒警钟,尤其是雇主需要警惕核心员工的流失。她认为,“虽然公司可以使用更优渥的条件来挽留员工”,但此举并不是百分百有效的。


加拿大乐活网(lahoo.ca)了解到,根据报告数据显示现在主要有三大类群体具有高离职风险。其中33%的员工认为对于目前的公司并没有任何忠诚度;15%的员工对其他公司开始产生兴趣,并且浏览一些大型求职网站,比如LinkedIn;还有16%的职员对目前的工作环境表示“不能被满足、不能被激励、不能被接受”,并在积极进行跳槽准备。此外造成跳槽和离职的三大主要原因则是:工资、生活工作之间的平衡,以及晋升机会。


虽然许多人认为年轻员工是跳槽大军的主力,但报告中显示想要离职的员工里中年员工和青年职员群体数量相差无几。加拿大乐活网(lahoo.ca)获悉,受访者中36%的男性希望离职,但只有23%的女性受访者表示同样想法。


出品:加拿大头条
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来源:加拿大乐活网(lahoo.ca)




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