【研究】:积极争取加薪 女性成功率较男性低25%

2016年09月08日 澳洲时间



内容来自公众号:澳洲侨报




根据研究,女性和男性一样积极争取加薪,但男性要求加薪的成功机率比女性高出25%,同时研究还破除了女性因太过胆怯、不感启齿要求加薪的迷思。


研究人员说,研究发现,女性要求加薪时,只有16%获得成功。这份研究是随机抽样受雇于澳大利亚超过800家企业的4600名员工所作的报告。


共同撰写报告的卡斯商学院阿曼达·古德通过声明说:“这是首份针对女性缄默理论的有效测试,证据显示这项理论站不住脚。”




研究还发现,没有迹象显示女性因担心会让老板不快,或是让职场关系恶化而怯于争取加薪。


共同撰写报告的华威大学经济学暨行为科学教授安德鲁 欧斯华说:“经由这些发现,我认为职场上确实存在对女性的偏见。”


据世界论坛之2015年全球性别差距报告,去年女性平均薪资仅男性的一半左右。报告说,女性薪资平均年收11000美元,相当2006年男性所得。




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