加拿大福利之社会福利金,加拿大创业移民微信公众号文章

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拿大是一个福利制度很完善的国家，这也是很多移民者较为关注的问题。今天为大家详细介绍枫叶国的社会福利制度。

一、社会保险卡（Social Insurance Number, 简称SIN卡）

社会保险卡由加拿大人力资源发展部核发。从某种意义上说，SIN卡是一个人居住在加拿大的身份证明，这个九位数的号码将永远伴随你在加拿大的工作和生活，记录着持卡人在加拿大生活的相关重要信息。每一个人在加拿大工作都需要申领社会保险卡，该卡可用于申请保险、纳税、申领儿童福利金及其他多项服务。不要将您的社会保险号随便告知他人。新移民第一次登陆加拿大时，在温哥华海关，移民局的工作人员会发给您有关申领社会保险卡的资料和表格，新移民可以直接去各省的相关政府机构申办。新移民申请社会保险卡时，需提供护照、移民纸的原件和复印件，填写相关表格，有关人员在查验资料后，发给一张接受申请的通知，约2-3个星期，就会收到社会保险卡。

二、国民基本医疗保险（Medical Service Plan, 简称MSP）

加拿大的国民基本医疗保险制度不仅使加拿大在西方资本主义各国中尤显优越，而且使加拿大人民为之自豪。医疗保险的费用由加国联邦政府和各省政府负担，主要来源为联邦政府和省政府所得税。在不同省份，医疗保险制度有不同的名称。政府医疗保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证、学生签证的外籍人士等。

加拿大具有世界上一流的医疗设施与服务，约有55，000多名执业医生，相当于每520个人当中就有一个医生。政府每年在健康保险上的开支为520亿加元，平均每人享受1，800加元的医疗津贴。

加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，以及一切的化验，全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、要费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

在加拿大入境登陆后，您须申请医疗保险卡。医疗保险卡在您居住省市的省卫生部办理。申请时需要提供出生证明、移民纸或枫叶卡、护照、居住地址证明等。除了British Columbia, Ontario和New Brunswick省需要等自入境日起三个月时间外，其他省份的健康保险自申请之日即可生效。

三、普通就业保险金（Employment Insurance: Regular Benefits, 简称EI）

就业保险也称为失业金，是加拿大联邦政府给予失业人士短期的入息补助，以免他们以突然失去工作而产生经济上的困难，也鼓励失业人士尽快返回工作岗位。

就业保险包括普通就业保险金、怀孕、育儿、患病及照顾病危亲人津贴。以下是普通就业保险金介绍。

假如你失去工作的理由并不是由于你的过失而引致，在你还未找到新工作之前，可以领取失业津贴金，但必须符合以下条件：

（1）必须向加拿大服务处（Service Canada）申请

（2）你曾经向就业保险金计划供款

（3）你曾经至少连续7天没有工作或者收入

（4）符合最低工作时数的要求，时数多少则视乎你居住城市的失业率而定

要工作多久才合资格申请就业保险金？

不论你工作性质是全职、兼职、季节性或临时性，只要有向就业保险金供款，就可将你申请失业金前五十二个星期的工作时数加起来，如果达到以下要求，便合资格申请：

（1）若你首次加入劳动市场及首次申请失业津贴，必须在过去五十二个星期内至少工作910个小时。

（2）若你离开就业市场超过两年，现正重新加入工作行列的话，你也需要在过去五十二个星期内有工作至少910个小时。

（3）若申请特别津贴金如怀孕、育儿及患病津贴或照顾病危亲属津贴，则须在过去五十二个星期内有工作至少600个小时。

（4）除以上情况外，一般申请人士必须在过去五十二个星期内或自上次领取失业津贴金后（以较短时期做准）曾工作420至700个小时。确实要求的时数，则视乎你现居住的城市的失业率及你过去的工作记录而定。失业率愈高，相对时数的要求愈少。

（5）若你以前曾违反就业保险金的规例，你可能需要较多的工作时数才合资格申请。

津贴金额

基本的津贴金额是你平均收入的55%，而最高的每周金额为$413.但如果你是低收入人士（即每年收入低于$25,921），需要供养子女并正在领取加拿大儿童税补助金的话，你可领取的失业金比率会超过55%。

领取津贴金的期限

你可以领取多长时间的失业金要视乎以下的情况：

（1）你所居住地区的失业率

（2）你过去五十二个星期里或自上次领取就业保险金起计曾工作多少个小时，以较短时间做计算。

你工作时数越多，可领取的时间就越长，但最高是45个星期，而最少则是14个星期。

四、长期失业救济---福利金（Social Assistance）

1、长期失业救济，又称为（Welfare）

是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料（汽油和煤气）、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地取而不同。同时也提供一些再就业培训计划。

2、低收入工作家庭补贴（Working Family Supplement）

是对夫妇双方均在工作且为低收入的有小孩家庭的补贴计划。具体申请和补贴额度由政府联邦税务局根据夫妇当年报税收入多少而定。

五、养老金计划（Old Age Security, 简称OAS）

养老金的来源是国家税收，包括老年津贴、保证入息补助、配偶津贴、遗嘱津贴等方面内容。养老金的受益者是全体国民，但需满足两个条件:

（1）年满65岁；

（2）18岁以后在加拿大居住满10年以上。

这项金额的标准因人而异，保障收入补贴顾名思义是一种有针对性的保险，对象为一部分低收入的老年人。其中没有收入或很少收入的人可以申请基本保证收入补贴（GIS）。低收入或已故补贴接受人的配偶可以申请配偶补贴（SPA）。根据1997年12月的标准，单身者为每月482加元，有配偶的为每人每月314加元。配偶补助的对象为60-64岁之间、为享受老年保障金的人和60-64岁之间、丧偶的孤寡老人。目前约有10万人受益于这项补助。

六、个人登记退休储蓄计划（Registered Retirement Saving Plan, 简称RRSP）

个人登记退休储蓄计划是一个自愿性的保障项目。这项资金来自本人的投资储蓄，一般不得超过本人年收入的18%，并可予以免税。私营企业也有养老金，成为私营养老金。它是由雇主选择一个保险公司，和雇员双方签订投保协议，也是双方缴费，这项储蓄积累保证丧偶生存的一方至少可以得到余额的60%，所以很受双方欢迎。公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入，金额颇高，仅此一项便为个人工资的75%。公务员享受的此项福利要比私营企业的雇员优厚的多。

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