如果您想以后还能免费收到如此精彩的文章,请点击本文标题和第一张图片之间的蓝色字:加拿大168旅游→再点击:关注.完全是免费订阅,请放心关注.

联邦就业部长康尼(Jason Kenney)说，政府拟在4月时，为“临时外国劳工计划”(Temporary Foreign Workers Program)引入更多改变措施，包括在低就业地区，有限度地加速高需求行业工人的申请处理。

康尼说，政府计划在4月引入第二轮改革措施。他说：“毫无疑问，我们看到令人气愤的滥用，那是去年我们改变一些措施的其中一个原因。”

下一轮改革，看来旨在应对商户、贸易协会甚至一些劳工联盟的投诉。他们不满程序的繁文缛节，以及漫长的等待。

康尼说，第二轮改革，将加速所谓的“劳工市场意见书”(Labour Market Opinion)程序，政府在该程序中，确定是否批准一间公司的申请，可以雇用外劳。

美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)加拿大事务主管布莱基(Robert Blakely)，赞扬政府应对问题，特别是打击滥用者。

但他也说，改革应与培训挂耻，申请使用临时外劳计划的公司，应被强迫向加拿大工人提供培训。

联邦周二发表的预算案中，包括改革临时外劳计划的资金，目的是保证加人首先获得现成职位。政府也宣布启动一个“表达意愿”系统，目的是吸引技能与加拿大劳工市场需求匹配的移民。

但预算案内对临时外劳计划的严苛措辞，以及康尼本周称要推出第二轮改革措施的意向，令一些团体颇为意外。

加拿大雇员重安置理事会(Canadian Employee Relocation Council)主管克里恩(Stephen Cryne)质疑，政府将如何界定低就业地区，比如多伦多和蒙特利尔的失业率，都在全国平均值以上，那麽当地需求高技能人员的公司，就无法利用临时外劳系统。

雇员重安置理事会最近的一份调查发现，一些企业被迫将项目迁出加拿大，原因就是政府持续打击外劳。多数公司也说，更严格的规则导致成本增加、重大合约的完成被严重延误。

经济快速增长的省份说，它们急需技能工人，但加拿大没有稳定的供应来源。康尼承认，在临时外劳计划上，政府很难取悦每个人，一些团体会认为规则太严，另一些会觉得太松。他说：“我们试图达到适当平衡，那就是促动加拿大雇主更积极招募、培训和聘用加人，仅使用临时外劳计划作为最后手段。”（来源网站：明报）

不要自私，转发朋友圈朋友爱死您 

好文章的爱心传递,不要在您手里终止,说不定您的一个转发,朋友会感谢您一辈子.不要太自私,善举必有善报!请用您宝贵的金手指,马上分享给其他朋友.

如何把这篇好文章分享给您的朋友 

点击右上角→点击:分享到朋友圈→点击:发送.

如何还能免费收到如此精彩的文章 

1、点击本文标题下面(也就是第一张图片上面)的蓝色小字:加拿大168旅游→点击:关注.完全是免费订阅,请放心关注.

2、点击右上角→查看官方公众号→点击:关注.

3、搜号码:canada168tta→点击:关注.