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如果你想让自己的简历被别人看到：从找工市场的运作模式上讲，主要有2个途径，第1个是你要把你的简历post到公共数据库里面去，超过一半以上的职位你是看不到的，那么你所能指望的就是让别人看到你，让别人怎么看到你呢？就是把你的简历放到公共数据库里，这些公共数据库有那些，四个必须放的：Linked 一定要有一个漂亮的头像，让别人关注你；Workopolis 加拿大老牌的找工网站，虽然有降但是瘦死的骆驼比马大，目前还是一个很好的途径；Monster ，Indeed.市场再不断还会有后起之秀，但是目前这4个数据库你的简历是必须要post，很多面试机会职位都是你post来的，而不是你主动申请的，因为大部分的工作职位你是看不到，而且你去申请职位也不会申请很多的。

Job Agent手里有职位的时候，他会去这些地方去找，用关键词搜索的时候会搜索到你的职位，不是说所有post上去的简历都会搜索到，这里是有技巧的。

你一定要让你的简历在行业里的关键字搜索结果后排在第一页，咱们都知道google搜索，搜索的人都会看第一页的，第二页很少有人去查看，但是Job Agent搜索职位关键词还是会翻页的。

关键字优化，首先，什么是你的关键字，post里面重要的事情就是关键字， 要知道什么是关键字，要往那里放，关键字放的最有效的地方就是你要找什么样的工作，当你把关键字放在这里面最影响你的排名。其次是你以前工作过的标题，你有以前的工作经历你要写标题，如果这里有你需要的关键字它也会帮助你的排名。再有就是关键字在你整篇简历里占的比重，和关键字相关词占的比重，不仅仅是这个词，搜索引擎对判读与它相关的词所占的比重。

做好关键字优化，放在正确的位置，调整好出现的频率，你的简历就会在搜索你要找工作的这个职位中出现，而且排在比较靠前的地方。不要小看这个位置，也许靠前这一位，就会有多一倍的Job Agent来找你，多一倍的机会得到面试。

除了在网上登录让人搜索到你简历之外，同时你还要出动出击，主动申请，也有很多人家post出来的职位，比如银行，银行提供了很多的软件测试职位，也是同学们比较喜欢去的地方，Full-Time的职位稳定，所以大家看到这类post出来的职位，一定要去申请，但是一定要看好职位要求你去做什么，抓住职位要求的重点，而不要因为5年经验等不主要的信息约束住了。

还有别以为申请职位关键字就没有用了，特别是银行这类的工作一个招聘发出去，可能有几百封申请职位的邮件，他们不是用眼睛挑的，不可能一个一个简历看一遍，他们也是在邮箱里进行搜索一些简历出来，还是需要关键字。

这2个准备都做好了会花去你大部分时间，所以在找工作的时候，你要维护你的简历，要不断改进你的简历，而且要更新你的状态我在找工作，如果你更新简历是一个月之前，你会觉得你已经找到工作了，所以你要及时更新你的简历。如果Job Agent找你，而你要给Job Agent写介绍信，因为你写要比Job Agent的成功率更高，你也比Job Agent更了解这个职业，所以这些工作每周你要花15-20小时做这个事情，而你的收获就是一周至少有5个人会用Email和电话联系你，如果没有5个人联系你，你要分析这里面那个工作你没有做好。

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