速围观！成功拿到建发房产实习offer的学长超详细面经分享,一往职前微信公众号文章

当5月5日傍晚时分学校广播台的音乐响起时，将有很大一部分同学走进素质拓展中心的学术报告厅，参与自己职业生涯中的第一场实习生招聘会。是的，不管同学们是已经充分准备许久只待君来还是依然忐忐忑忑不知所归，建发房产实习生招聘会已经到来了！许多同学问小编关于宣讲会的流程、面试细节等问题，小编表示一定竭尽全力寻找信息。于是，小编非常有幸地请到了来自福州大学2014届中一名成功拿到建发房产实习生offer的学长，来向大家讲述他的面试经历。

时间回到今年的五月份，那天下着暴雨，我和一名同学临时决定要去找一家实习单位,简要浏览了一下建发房产的官网，草草地记住一些信息，就冒着大雨来到图书馆，现场人满为患。那时候台上做宣讲的是集团的人力资源专业的祁经理。我到场时候，宣讲已经开始了一小会，听了几分钟，我唯一记住的就是祁经理说的一句话，建发员工的流失率很低，至于低到多少，我也忘了。之后不大满意打印出来的简历，于是跑到打印店修改、重新打印。再次回来的时候，宣讲已经结束，现场开始投递简历并进行第一次面试。

NO.1，第一场面试，地点：福州大学图书馆博学厅，建发房产暑假实习生宣讲会现场
面试官：建发房产福州事业HR 形式：单面时间：接近23:00
轮到我坐下的时候，博学厅只有十几个人和四个面试官分两组背对背面试，单面，四个面试官一次面试四个人。我坐下的时候，状态和大部分人一样，想笑，却十分地紧张。我趁着对方看我简历的几秒钟，做了一个深呼吸，而后抬头，直视HR。
小插曲：

HR：时间很晚了，我们刚才不是说先让女生面试再男生吗？

我：啊，哦，那个，后面那两个女生都是我同班同学，我先面试，等会负责送她们回去。

HR（表情平静）：请做个自我介绍。
我：（之前预备好的热情高涨一扫而光，我做了一个很普通的自我介绍）您好，我是福州大学……专业的学生李XX，在学习上……在学生工作上……在实践经历上……（说得毫无头绪，断断续续，磕磕碰碰，说完之后，我很懊恼，为什么我之前没有好好准备一个比较漂亮的自我介绍？为什么我之前不做几次演练？）

HR（依然表情平静）：你认为人力资源管理最重要的是什么？

我（又一次大脑短路，使命搜索信息，于是为了给自己争取一点时间，我嘴贱问了一句）：您的意思是我从专业的角度来说，还是个人理解？

HR（明显一愣，怎么反问我了？）：都可以，说说看。

我开始要瞎扯了，因为我临时忘了人力资源管理六大模块，我也没用心记过，只能说是乱字当头。还没说完我就觉得自己已经脸部发烫，如坐针毡了。
HR（表情平静，看简历，抬头）：介绍一下大学的一些实践经历。

在介绍自己的实践经历中，我提到了自己对世茂和万科的项目有所了解，然后给自己挖了个坑，HR在接下来就问到了我对于世茂和万科的项目的想法。

果不其然，当晚过了十二点，还没有收到复试的消息，超出它们官方公布的十一点半通知结果已经半个小时，我还是有点失落。

总结：1、其实我很早就知道，自我介绍非常非常重要，也自我演练过，但只是自己演练，也没有掐时间，这个问题，在后来的面试中多次出现，直到第四次我才满意自己的自我介绍。2、对自己应聘的岗位不了解是致命伤，你完全无法说出一点令对方满足或者足以说服对方的观点。3、有没有发现，我在说的，都是我自己不了解的领域，而自己的优势完全无法表达出来，这也是没有好好准备的结果。4、瞎扯有风险，完全看个人能力和心态，以及，控制自己表情、手和脚不抖的能力，因为这些太容易暴露你的紧张，哪怕这是正常的。但紧张又分为两种，一种场合上的紧张，一种能力不足导致的紧张。

不管如何，我认为第一次面试很重要，我可能就这样进入了待定环节，当晚凌晨1:37，我收到了两条短信，建发的二轮面试通知，万幸。