香港出新移民政策啦!最快两周获批!这就是你移民香港的最佳时机!

2018年05月10日 新西兰TV33



部分内容来自公众号海那边(yiminhnb)





1、香港出新移民政策啦!


就在大陆的各大城市为“抢人”争得面红耳赤的时候,2018年5月8日,香港政府推出了一项新的移民政策,名叫“科技人才入境计划。”



在发言中,创新及科技局长杨伟雄还表示,发展创科,人才是致胜关键,计划将大幅简化申请科技人才入境的手续及减省所需的时间,对推动创科发展作用重大。


之前香港也有类似的技术移民项目,比如香港优才和专才计划,但这一次香港政府为了“抢人”,宣布将大幅简化申请手续和节省时间,可以说是现在移民香港最快、最便捷的方式。


这个移民方式和专才计划很类似,移民的先提条件是得到香港雇主发放Offer。不同的是,“科技人才入境计划”所要求的香港雇主,必须是科技企业。



关于企业的性质,香港创新科技署的网站上有详细介绍,必须是:


香港科技园公司和香港数码港管理有限公司的租户及培育公司,从事生物科技 、人工智能 、网络安全 、机械人技术 、数据分析 、金融科技或材料科学的业务。



想要通过这个“计划”移民香港,个人需要具备以下几个条件:


1、拥有STEM,即科学、技术、工程及数学四个学科之间的一个的学位。

2、至少一年的科技相关行业经验。

3、拥有相关硕士学位者可以无需经验。


这个新移民计划将于2018年6月正式开始,第一年名额定在1000人。



2、香港,大陆人士越来越青睐的移民目的地


从1982年开始,大陆这边对在香港有亲属想要去香港定居的人士实行了配额制。从最初每天75个逐渐增至现在每天150个,每年最多54750个名额。


但这些配额已经满足不了大陆人移民香港的热情了。2016年,更是以57400人的数量,成为十六年来最高的一次“移民潮”。



香港,因为其特殊的地理位置,中西融合的文化,更为宽容的社会氛围,良好的教育资源,已经成为了大陆人士越来越青睐的移民目的地。




总结起来,移民香港有八大好处:


1.要求相对较低,办理了周期快,尤其是最新的“科技人才入境计划”,4到6周可以办好。

2.来往内地方便,可以兼顾两地生活。

3.没有生育限制,父母是香港户籍,小孩出生即获得香港身份。

4.获得香港身份即可香港与香港本地人同等的教育、医疗和福利。

5.享受香港优质的教育环境,既可以免试报考国内的名牌大学,也可以轻松留学海外。

6.对于进行国际商业,或国际工作机会,具有很大的优势和广阔的空间。

7.香港护照免签162个国家和地区。

8.更为自由的社会氛围。




3、这就是你移民香港的最佳时机!


现在,“科技人才入境计划”的推出,说明香港政府对高科技人才的重视,也代表了香港移民政策更加的精英化。


在2015年之前,香港是有“投资移民”的,条件是申请人必须拥有不少于1000万港元的资产,并在香港投资不少于1000万港元。


投资移民一共为香港吸引来了两千多亿港元的投资,90%的申请者都为大陆人士,完成了它为振兴香港经济的使命。


现在的香港,不再需要直接的金钱投资,而更加渴望人才的投资。


正如关停投资移民计划的前任香港特首梁振英所说:“香港目前要争取人才的“才”,并非钱财的“财”。”


在过去,只有非常有钱或者知名人士才能够轻松移民香港,现在,只要你符合香港的人才引进要求,就可以直接移民香港。




4、与原有主流“优才”计划的区别!


根据目前了解的情况分析道,科技人才入境计划相当于是一种“变异、进化”的专才计划,众所周知目前移民香港的主流方式有优才计划及专才计划。


优才是靠个人申请,专才是靠公司申请,那么此次新出的科技人才入境计划也是靠公司去申请。



为了让您更直观的了解科技人才入境计划和以往的方式有何不同,接下来就以专才计划为例,分析一下两者的区别。


1、对行业的要求不同:



科才计划:只适用于特定的科技范畴,并须符合一套不同的准则,特别是要求个别科技人才须具备一定的技术知识和技能。


专才计划:不限行业。



2、审批时间:


科才计划:由于聘用公司的资格在配额申请阶段时已获审核,因此根据科才计划提交的签证/进入许可证申请,在收到全部所需文件后,一般处理时间约在两星期内完成。


专才计划:在收到全部所需文件后,一般需时4个星期处理签证/进入许可证申请。


3、配额限制:


科才计划:有配额限制。


专才计划:无配额限制。


据介绍,科才计划在首个运作年度,会输入最多1000位海外/内地科技人才。只要仍有未发出的配额,全年均接受配额申请。每家申请的科技公司/机构可获发配额为不多于每年100人。“科技人才入境计划”的配额会以“先到先得”形式分配,目标是在今年6月开始接受申请。


  • 合资格科技公司/机构须先申请配额 。


  • 获分配配额的公司/机构可相应地于配额有效期内(6个月)为合资格人士申请工作签证/进入许可证。

  • 科技公司/机构亦须符合聘用本地人才的规定 。



4、确定性高:


科才计划:只要符合要求,基本上百分百通过审批


专才计划:不确定因素过多,即便符合所有要求,仍可能被拒




近半年以來,香港一直在与大湾区中的多个内地城市寻求合作,打造科创园区、教育园区,在人才战略方面一直未见实质性动作,但此次放出大招即表明,香港启动新一轮的内人才战略,吸引高新人才赴港,正式投身于内地的人才资源争夺。







编辑整理新西兰TV33电视台

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