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据澳洲新闻网报道，澳劳动力市场对电工人员的需求旺盛。在过去一年中，该技术岗位数量增加了66%。

据悉，截至2018年10月为止的一年中，在招聘网站SEEK上，维州的招聘岗位数量增幅最大，达到66%。紧随其后的是西澳，为36%。南澳为22%，新州20%，昆州15%。

SEEK 的总经理班克斯（Kendra Banks）表示，招聘人员预计，电工的职业前景将十分广阔，而且这种情况会持续很长时间。她指出，电工工作比较非常规，具有需要解决问题的本质，相比其它行业，其就业机会受自动化影响较小，因此，就业市场对于具有合适技能和经验的电工需求将会持续。

据了解，新州、昆州、南澳和维州的雇主较难招聘到合适的电工。SEEK数据显示，全澳电工数量降幅最大的是维州，减少了37%。

维州的企业高管贝特曼（Michael Bateman）表示，该州雇主在招聘电工时，会寻找具有某一定技术的人才。例如，建筑和基础设施领域雇主会寻找具有高压电或调试技术方面的电工。

据了解，在维州，贸易及服务业新增的招聘岗位中，有23%为电工岗位。20%为汽车技术岗位，14%为水管工。在新州，电工岗位占据贸易及服务业新增岗位的48%。园丁和庭园设计岗位为21%，面包师和点心师为6%，汽车技术岗位为6%。

澳洲电力及通信协会（National Electrical and Communications Association）的首席执行官马尼卡姆（Suresh Manickam）表示，在基础设施建设繁荣、商业可再生能源和能源效率项目增多、家庭普及联网设备、太阳能和存储设备等情况下，新州对合格电工需求较高并不令人意外。这也是联邦及各州政府需要确保为合适人员，尤其是考虑在电工领域开展职业生涯的年轻人提供正确支持和培训的重要原因。

他指出，选择成为电工的人员可以期待一份有趣且待遇良好的工作，不会比办公室岗位差，也不会面临HECS（高等教育供款计划）债务问题。

据悉，劳动力市场对于电工的需求不太可能会减小。

联邦政府数据预测，到2023年5月，澳将新增7100个电工岗位，增幅为4.5%。其它需求将增大的技术岗位包括厨师，5年增加1.68万个岗位；水管工，1.05万个；木匠和细木工，7100个；泥水匠，4300个。

文章来自：澳洲新快网