在外留学,遇到歧视怎么办?

2018年11月22日 美国留学快报


最近两天的杜嘉班纳辱华事件已经在国内外各大媒体上发酵。


Dolce&Gabbana涉事设计师Gabbana在社交网络上针对此事件做出第三次回应,但字里行间均不见歉意。



DG设计师做出回应:


“如果DG有种族歧视,就不会花费精力关注中国和日本,不会让中国模特出现在DG的秀里!DG商店有中国的顾客,公司有中国的员工,身边有很多中国人,就像身边有很多来自世界各地的人一样!不同的人们,不同的文化!我是一个阿尔巴尼亚人并感到自豪,我和他们一起工作,并没有感到歧视!我为你们只能从中看到歧视,而感到遗憾。“


目前,Dolce&Gabbana官方针对此次事件一共做出了3次回应,在昨晚的第二次回应中,言语间也毫无诚意。



其实,不光是杜嘉班纳事件。在国外留学的我们,也会遇到诸多歧视……


今年,一页PPT在留学生群体尤其是加州大学圣芭芭拉分校的同学中引起了不小的争论。


关于课堂规则的PPT:


Go to the bathroom now. Anyone leaving the room during the talk will be marked absent.

Turn your phones off. Any uses of laptops or phones will result in immediate dismissal.

If you are sleeping you will be asked to leave and drooped from the course.


中文:

1.现在去洗手间。谈话期间、离开课堂的任何人都将会标记为缺席

2.立即关闭手机、任何笔记本电脑或使用手机者,都会被要求放弃课程

3.如果你正在睡觉,你将被要求离开课堂并会被要求放弃课程


虽然这不算明着歧视你,但是也是十分别扭的。



还有今年华大的邮件提到了“满洲国”一词,引起了中国学生的愤怒。


同样,今年春节期间,哥大多栋宿舍楼内,许多中国留学生的名牌却被撕掉,被撕的名牌都是用汉语拼音拼写的中文名字,而那些使用英文的中国学生名牌则没有被撕。



去年,德州大学奥斯汀分校辱华传单:嗨中国人,你知道打嗝和放屁不道德吗?



翻译大概内容:

  

“你知道抄袭过他人的作品,这实际是盗窃别人的劳动成果,而且是犯法的行为。我们知道,在你们的文化里这样的行为不是坏事。

  

你知道在面试或者申请研究生的时候编造或虚报你的能力,这是违法的吗?

   

你知道当众打嗝和放屁是不道德的吗?喔我搞错了,也许在你的文化里不是?


我们会教你怎么做,发送Email到ethicalcourses@gmail.com注册


除此之外,还有很多……




以上的这些事情都属于种族歧视。


种族歧视是指一个人对除本身所属的族群外的人种或民族,采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度,并且在言论行为上表现出来。但是哪些行为和态度已经达到了歧视的程度,也没有一个固定的标准。


那么遇到歧视应该怎么办呢?


有人强硬的回击:


我们先来看一下现场视频:


这是一名毕业于迪肯大学的中国留学生,在搭乘公交前往Boxhill的路上,无端被一名澳洲老人辱骂。最开始小伙子并没有选择反击,可能是这种沉默被这个垃圾人误认为软弱,以至于言语越来越恶劣。


最终,这位留学生忍无可忍,拿出手机对着这个毫无素质的垃圾人开始拍摄,并且直接回怼:


“怎么不骂了?继续啊,别TMD的把头藏在塑料袋后面,刚才不是骂的很爽吗?”

“怎么不继续了?接着来啊,有种把墨镜摘下来,让大家看看你丑恶的嘴脸,躲着干嘛啊懦夫。”


但是快报君认为,对于留学生来说,如果在国外遭遇恶意挑衅、歧视等行为,与人动手或者会骂绝对不是一个很好地选择。当然,忍气吞声、听之任之也不可取,这样只会让种族主义者觉得你懦弱,好欺负。


回击种族歧视者最好,也最快速有效的方式就是:法律!如果有人对你进行种族歧视,你要大声地告诉他,你要报警,如果他还是继续的歧视,你一定要保留当时的证据,用手机拍照、录音、录视频等都可以,然后带上证据去警局举报,让那些有种族主义的人得到教训。


你可以歧视我,我也可以依法维权


其实,国外的学校是很怕留学生反映校内歧视问题的,学校会因此受罚,而且也会对自身的声誉造成极大影响。我所遭遇的最严重的歧视问题,甚至到达了学校层面。


下面,就和快报君看一看一位同学在面对歧视事件的解决方案:


那是一门管理课(具体课程我忘了),需要3-4个人为一组,完成小组论文。最终,我、一位韩裔女孩,还有一位叫做Sabrina的女孩被分为一组。


论文开始之后,我与韩裔女孩很快完成了属于自己的部分,然而每当问到Sabrina的进度时,她总会表示“自己病了”,“自己难受”,“自己正在写”……反正是没见到任何她所做的内容。而且当时为了让生病的她好好休息,我随手将她那份也自己准备了一下。


后来,我和韩裔女孩几乎都把文章写好了,这时,Sabrina在MSN上突然联系了我:


“把论文给我看看”,她说。


我先去征得韩裔女孩同意,可那女孩留了个心眼:“你不能给她”


“就算我们两个几乎已经把论文写完了,可以不用Sabrina写的那部分,可是Sabrina究竟写没写却又是另一码事,你一定要看到她写了,这是她的态度。”


于是当我们问到她所做的那份时,Sabrina开始支支吾吾了,而且坚持一定要先得到我们所做的文章。这时我才明白她根本就没有做,之前的对她体谅是有多么的可笑,所以无论她怎么哀求,我最终没有将文章给她。


晚饭过后,她的MSN个性签名改成了:“X你妈的两个亚洲婊子,你们两个知道我说的是谁!


WTF!我简直无法忍住当时的愤怒,十分钟内,我做了几件事。


第一,我把这件事告诉了韩裔女孩。

第二,我把Sabrina平时在msn与我们对话,说自己没法交论文的内容全部截屏。

第三,我把她这句msn签名截屏。

第四,我联名韩裔女孩,以我们两个人的名义,把以上材料全部发给了我们的tutor(也就是任课教师)。


几天后,我接到了教师的回话:“抱歉这么晚回给你们,这些图片我在前两天没有打开,网速很慢,今天打开,我震惊了,她(Sabrina)所说的话,让我深感蒙羞。


之后,我们被约到了办公室,一个负责法律的老太太与我们见了面,她说了许多处理办法,我只听懂了“应有的制裁”,“谈话”这几个词,最后,我所在大学提出这是一次严重的歧视行为,并对Sabrina做出了严肃的处理。


不过,她在接受评判时告诉老师:“那段时间自己的爷爷病了”(我觉得完全瞎扯)。所以,学校不给予她开除处分,但她要向我们道歉。


第二学期,我们在另外一节课上又见到了这个Sabrina,她一副小可怜的模样,见到我们就低头。哈哈,那一瞬间,感觉天空都变得更蓝了。学校的做法也是值得赞扬的,做到了公平与权益维护,来个瀑布赞!


最后提醒中国留学生,歧视的英文叫Discrimination,必须牢牢记得,并且要在必要的时候维护自己的权利。沉默只能让自己受到更多的不公平,只要努力争取,歧视者必将受到应有的惩罚。


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