澳大利亚公平工作专员近日宣布，公平工作委员会开发出一系列在线交互课程，帮助新的找工作能够迅速融入到新的工作环境中，成为企业或者事业团体中有价值的成员。

开始寻找新工作的年轻人可以通过在线观看学习课程，了解找寻工作的小贴士和针对就业问题的建议。

这一名为“Starting a New Job”（开始新的工作）的课程帮助年轻人理解他们的工作权利，在工作场合询问那些牵涉到个人利益和行为准则的问题。这一课程允许他们“演习和新雇主进行交谈”的场景，并且给他们准备了第一天工作所需要“清单”。

另外，公平工作委员会还专门用一个板块讲述父母和监护人的责任。在这里他们能够获得有用的提示和建议，帮助年轻人顺利进入工作环境。

对此公平工作专员詹姆斯（Natalie James）说，开始一项新的工作对于年轻人来说是非常振奋人心的经历，不过如果是第一次参加工作，可能会有点担心或者紧张。

她说：“我们希望帮助他们体验积极向上的找工作经历。年轻人应该有一个好的开始，成为效率高的雇员，更多地利用自己的机会。”

詹姆斯告诉记者说，很多工作场合有一些年轻人不习惯的规定，而委员会的课程可以帮助他们理解这些规定的主要性。这些规定包括：工作要准时、穿衣规则、社交媒体的使用、电子邮件或者手机的使用规定等。

她说：“同样的，新的学习模式也指出，如果年轻人意识不到工作场合的权利，可能会成为盘剥的对象。这次的课程会帮助他们，告诉他们在哪里寻找信息和建议。”

这些课程可以在www.fairwork.gov.au/learning找到。这也是委员会开设的一系列学习课程之一。

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