近日，在美国洛杉矶的Alhambra地区，发生了这样一件事：
有一位华人在入籍时因为年代久远、无法拿出十年前自己所供职的公司的相关资料，被“卡”入籍，甚至还面临着被取消绿卡的风险！
根据《世界日报》报道，
当事人是一位姓李的华人，十年前通过职业移民的方式拿到绿卡。但是，在移民后就辞去了工作，另谋出入。
在特朗普当选之后，李先生担忧移民政策会进一步收紧，于是向移民局提交了入籍申请。
（图片来源：网络）
在入籍时，移民局官员询问他，是如何拿到的绿卡？
李先生表示，是通过职业移民手段。
移民局官员随即追问：那你在拿到绿卡后，在原公司上班了多久？
李先生愣住了：这都是十年前的事情了，他怎么会记得？
移民局官员随后建议李先生可以提供相关的工作证据，
然而由于李先生当时所在的公司已经关门，无法提供当时的任何资料，最终李先生的入籍被“卡”，甚至还将面临绿卡被取消的风险！
（图片来源：网络）
事实上，
李先生不是第一个因为“大意”，
而面临着被取消外国绿卡，
或是PR风险的华人移民。
2016上半年，一名美国永久居民（持绿卡）华裔男子，因离境190多天（6个多月），从中国返回芝加哥过海关时，遭海关官员取消绿卡。
（图片来源：流行社）
再加上最近美国正在大规模收紧移民政策，许多通过职业移民拿到绿卡的华人都会被“二次审核”，尤其是发生在申请入籍的时候。
由于一些华人都是在许多年前通过雇主担保等手段获得绿卡，想要在多年后拿到相关从业证据更是难上加难。
甚至有华人在入籍之后，想要帮自己的孩子申请绿卡，都会被移民局提出提交父母当时供职公司的相关记录的要求。
（图片来源：网络）
和以前只要求提供报税情况、道德瑕疵、服兵役登记和入籍考试等方面的政策不同，
现在美国移民局很可能会“追本溯源”，不仅要求申请人提供入籍之前与之后所供职的公司的相关记录，还会询问更多细节，要求申请人必须要在拿到绿卡后在该公司供职半年以上，不能拿到绿卡后就“闪人”。
有移民律师警告称，现在移民局审查严格不止影响公民入籍，若发现职业移民绿卡有问题，还可能翻案绿卡，申请者可能会因此失去绿卡被递解出境。
（图片来源：网络）
而发生在美国的这一系列事件，也是为了澳洲为数众多的持有PR身份的华人们敲响警钟。
首先，必须值得警惕的是，谭保政府在移民政策上的一步步行动，都与美国收紧移民政策的步调大幅度吻合：包括限制职业移民、提高申请要求、延长申请时间等等。
因此，发生在美国华人身上的事件，很有可能会有一天发生在其他的许多国家，包括澳洲生活的华人身上。
（图片来源：网络）
其次，资深移民顾问强调，在澳洲，根据移民法律规定，拿到PR之后也不允许随便辞职，甚至需要的时间更长，要求申请人在拿到PR之后的两年之内不允许从担保公司辞职。
当然，如果是非偏远地区的雇主担保移民，就不会有两年的工作时长限制；但两年之内辞职，雇主有权向移民局提交报告，而移民局在审核之后，有权取消离职职工的PR资格。
所以，在澳洲工作，并且已经拿到PR的华人们，可要小心了！
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