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出国留学看似外表看似光鲜靓丽,
但是对于不是大富大贵的家庭来说,
其中的各种酸甜苦辣也是尽在不言中...
在澳洲的中国留学生在职场中被歧视和剥削的情况时有发生,
因为在异国他乡,
往往投诉无门,
最终只能无奈地忍气吞声。
中国的留学生Kenny表示,
他就靠着在知名中餐馆打工的8澳元时薪度日,最终拿到的文凭。
澳洲有规定
留学生一周只可工作20个小时,
但是,
时薪真心比较低
所以,只能够延长自己的时间工作。
Kenny称,
大多数的留学生都知道这是不合法的,
一旦被澳洲政府发现就会被送回国
但是,
我们真的没有办法,
父母花那么多钱把我送出来
我至少也得拿到文凭再走
所以,当雇主对我们压榨、故意刁难的时候,也只能够打掉牙往肚子里咽,不能够对其进行投诉,因为我们自己本身额外打工本身就是一个非法的事情。。。
另外,Kenny还表示,
他跟他的一些同伴的时薪一般在
在8澳元至12澳元范围内。
但是,一些来自亚洲更偏远地方的留学生比如说越南,就更容易受到压榨了。
有媒体在Faceboook对越南留学生群体做过采访,
询问在澳洲留学兼职工作的情况。
在500人的回应中,
有2/3表示兼职时都被克扣了工资。
但是,
这一情况终于得到了重视,
根据澳洲媒体报道,
澳大利亚公平工作监察员(Australia’s Fair Work Ombudsman,后简称为FWO)宣布了一项新的战略活动,
这项活动用以打击针对留学生的职场剥削行为。
活动主办方是谁?
此次宣传活动是由澳大利亚公平工作监察员Natalie James进行宣讲
澳大利亚公平工作监察员又是谁?
他们是确保澳大利亚工作场所法律得到执行的权威政府机构。
活动的目的又是什么?
活动旨在让澳大利亚的留学生了解自己的工作权力,鼓励留学生接受公平工作监察员的帮助,进而勇于举报那些剥削留学生的雇主,维护自己的合法权益。
具体声明内容
James表示:“在众多海外访客中,留学生占据了很大的一部分,但相较于其他类型的访客,留学生表达诉求的比例很低,通常情况下他们都会选择忍气吞声。”
“因为他们担心签证被取消,未来的工作发展受到影响,所以更加不愿意寻求帮助。”
在此次公布的战略中,澳大利亚公平工作监察员与签证机构DIBP的协议,即假若留学生在遭受雇主剥削的工作场合违反了相关签证规定,那么他们的签证将不再会被自动取消。
澳大利亚常见的剥削留学生的方法:
1、强制性要求留学生的打工时间超过签证允许的20小时/每周;
2、雇主还会威胁留学生,比如向DIBP举报他们,在阻止自己被举报的同时,进一步压榨留学生的工作薪资和时间。
以后咱们可以光明正大的举报啦
根据公共工作监察员的研究表明,有超过60%的澳大利亚留学生在面临侵害时选择沉默,他们认为举报雇主问题不仅得不到解决,还有可能变得更糟。
对于澳大利亚公平工作监察员与签证机构DIBP的协议,澳大利亚国际留学生委员会(CISA)表示支持。
因为身处异国他乡,所以很大程度上留学生普遍处于一种投诉无门的状态,他们只有向同龄人咨询,而得到的结果也往往是忍受剥削。
但是现在,留学生不需要再忍受雇主的剥削,未来受到雇主剥削的人将会越来越少,这一现象也将被全面杜绝。
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