一家上市公司的董事长，为了重整公司的事务，忙到忘乎所以。有一次，他因为思考问题太过入迷，以至于忘记了一个重要会议。为了不迟到，他在公路上超速驾驶，结果被警察开了罚单，可是最后还是误了时间。这位董事长愤怒至极，回到办公室时，为了发泄情绪，他将销售经理叫到办公室一番训斥。而销售经理挨训以后，气急败坏地走出董事长办公室，将秘书叫到自己的办公室并对她一顿挑剔。秘书无缘无故被人挑剔，自然是一肚子气，就故意找茬行政人员。行政人员无可奈何垂头丧气地回到家，对着自己的儿子大发雷霆。儿子莫名被痛斥，也很恼火，便把自家的猫狠狠踢了一脚。猫只能悻悻躲了起来。
——踢猫效应
随着生活节奏的加快，人们在享受现代化生活便利的同时，也面临着巨大的压力。神经经常处于紧张状态，好像张满的弓弦，稍有裂纹就会绷断。
生活在这样的高压下，人的心理承受能力就会被逼到脆弱的极限，一点点不顺的小事都会使得情绪一落千丈，怒火会像膨胀已久的火山，喷射而出。
我们周围有很多人，甚至就连我们自己，也可能正处于类似的生活状态。并且这种糟糕的情绪还会像“瘟疫”一样，在人群中蔓延开来。稍不留意，还会将这种坏情绪带给家人，使他们成为“踢猫效应”链条末端最无辜的受害者。
众所周知，当心情愉悦的时候，我们都更愿意去感受身边的世界，视野也会变得更为开阔，更具有创造力。于是身边的一切事物均能进入一个良性循环过程，为自身带来积极的影响。
然而，当我们背负着负面情绪的时候，除了血压、心率的变化，内心深处所反映出来的消极、被动情绪还会形成一系列的负面连锁反应。
因此，追求幸福的生活方式，追求积极的情绪，无论身在何处都是有百利而无一害的。如何让积极的情绪常伴左右，我们必须找到一个具体的“开关”来打开或者撬动自我的积极情绪。
不论是养育孩子，还是处理人际关系，或是协调社会力量，如果能用“积极情绪”来主导我们的大脑，用“正向”的思维去处理各类问题，对于思维拓展、摆脱困扰都有着极大的帮助。
“积极情绪”该如何被打开？这可能就需要切换一下您的“优势开关”了！
“优势开关”，是由Lea Waters（利·沃特斯）博士在她的《优势开关》一书中提出的一个“正向概念”。其实人人都有自己的优势与天赋。这个有关“优势取向方法论”的概念，通过借鉴我们每一个人最丰富的内在能量，利用一个小小的改变，让生活在“开关”的切换中，变得愈发美好。
6月21日（周四），诺亚财富澳洲将请到Lea Waters博士就如何切换“优势开关”，让父母亲、教育专家以及各类组织机构通过做出一些小小的改变，来大大地提高他们整体的健康和福祉。
作为一位拥有20多年经验的，正向教育、正向组织和优势取向育儿领域的世界领先专家，Lea将自己的学术研究作为一种“处事方式”，来帮助许多组织机构、教育学者和家长建立更好的“优势情绪”，无论在处理员工还是孩子的关系上，都有令人兴奋以及惊人的成果。
Lea Waters, PhD（利·沃特斯 博士）
国际正向心理学协会会长，墨尔本大学正面心理学中心创始总监，拥有20余年的工作经历和丰富经验。Lea的《优势开关》一书，被Greater Good Magazine评为2017年度最佳读物之一，被Five Books评为前五名关于幸福话题的最佳儿童读物之一，被评为亚马逊教育领域类别丛书中最新发售刊物，并被翻译成简体中文、韩文、繁体中文、日文、匈牙利文、阿拉伯文和法文多种语言。目前，Lea已在大西洋杂志、华尔街日报、卫报，以及其他多重报刊杂志发表了超过100篇科学期刊文章。
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