香港PK京沪抢人,这类人依旧是香饽饽,错失黄金十年该怎样挽回?

2018年06月09日 创业财经汇


来源:大猫财经

作者:猫哥


新一线城市的抢人大战来回上演,“找楼市接盘侠”、“涨房价”的声音让抢人火爆的同时,也遭到诟病,但是对于一些热点城市来讲,抢人的效果还是蛮好的,起码城市人口数据是在增加的。


现在,又有城市按捺不住了,而新加入的城市,有点出人意料——香港。


01

香港高逼格“抢人”


说是“抢人”可能不太准确。


这是香港特区政府提出创新及科技局主导的一项三年期的“科技人才入境计划”,计划吸引1000位海外及内地的科技人才。



与内地城市的低门槛大规模的落户不同的是,香港的计划门槛真的是很高,比如名额仅限1000名,而且是世界范围内,除阿富汗、朝鲜等少数国家外,符合条件的人均可申请。


而且,需要位于香港科技园和香港数码港的科技公司申请配额,而申请人需要是配额公司的全职雇员,而且需要是特定的专业和特定岗位:在生物科学、AI、网络安全、机器人技术、数据分析、金融科技、材料科学方面从事研发工作。


至于学历方面,香港承认“QS世界大学排行榜”、“上海交大世界大学学术排名”、“泰晤士报高等教育大学排行榜”上相关学科TOP100就可以了。


这个条件不仅秒杀新一线,而且与北京上海的条件相比,也是有过之而无不及。


因为,北上的抢人结果,还能获得北上的户口,而对于香港抢到的人,香港给予的是停留期限上的宽松而已。


因科技人才入境计划获批首次入港,可以因工作身份停留24个月,或者按合同最短有效期停留;之后再次获批,延长期以3-3年或合约最短有效期来批准停留,当然如果连续工作两年以上而且上一个评税年度薪俸税入息在200万港币以上,可以直接延期6年。


没有“户口”,没有永居,可以讲,千军万马过了独木桥,换来的是2+3+3的工作停留期,可以讲,这是一场“高逼格”的抢人。


当然,根据计划获准入港的人,其配偶和未满18周岁的子女是可以以受养人的身份申请入港的,而且在港享受同等的教育、医疗等待遇。


这项计划在6月25日就开始接受申请了,猫友们有没有符合条件的呢?


02

被耽误的“黄金十年”


香港缺人吗?实话讲,真的不缺。


截止2017年末,香港总人口740.98万人,这个数字与北京的2170万常住人口相比,不算什么,但是要知道香港的陆地面积仅1000多平方公里,仅为北京十六分之一,人口稠密程度可见一斑。


但,香港缺人才,尤其是在高科技方面,香港已经感受到了自己的落后。有媒体形容,“在香港加入新一轮创科竞争队列之前,是躺在旧的产业基础上被耽误的十年”。


这十年间,香港的支柱产业仍然是传统的金融服务、旅游、贸易及物流和专业服务,当然还不能忘了日益做大的房地产。


香港的“四大家族”也一直更迭,从赌王到船王,再到地产,现在李嘉诚、郭炳湘、李兆基和已故的郑裕彤,四个家族可以说是香港的地产之王,香港人的日常也躲不开长和、新鸿基、恒基和新世界。


香港科技大学校长陈繁昌直言:“很长一段时间里,香港人认为,香港的经济重点就是旅游和房地产、金融,搞科技创新没有用。因为那时候一个房地产经纪人一个月收入就比做科技一年赚得多。”


也确实,所谓的旧产业,赚钱。


香港统计处的数据显示,在2005年-2015年的十年间,香港的本地生产总值从1.4万亿港元升至2.4万亿,其中四个主要行业就占了本地生产总值的一半左右,如果加上房地产10%左右的比例,留给其他产业尤其是科技产业的空间并不多。


所以,当一个社会的产业或者市场已经固化的时候,想要颠覆就很难。所以在地产当道的香港,甚少有本土的互联网或者科技企业,搜索有谷歌、社交有Facebook、即时通信有WhatsApp,唯一令香港骄傲的是八达通,如果八达通算互联网或者科技企业的话。


对于八达通的骄傲,也在让支付宝、微信支付等新兴支付手段进入香港市场的过程艰难。当然猫哥不是想说八达通和支付宝孰优孰劣,而是两种代表着不同的思维方式以及态度。


在这方面,数据很能说明问题。


在科技研发的投入上面来看,研发投入远远没赶上GDP增长的速度。2005年,全港工商机构、高等教育机构和政府的研发支出总计109.2亿港币,占本地生产总值的0.77%,而到了2015年,研发开支182.7亿港币,但是占本地生产总值的比例却降到了0.76%,而这十年间,最低的比例0.72%,而最高并没有超过0.8%。



而与香港一河之隔的深圳,同期的研发预算占比为3.4%,而同样是“亚洲四小龙”之一,韩国的研发支出占比达到了4.2%。


03

“国际创科中心”的机会


香港对于自己自己的定位是“国际创新科技中心”,并且得到了中央的支持,而这样的基础,对于香港来讲,用香港财政司司长陈茂波的话来讲,“是需要奋起直追”。


其实,负责主导“科技人才入境计划”的香港创新和科技局,在香港的三司十四局中,是比较年轻的一个单位,2015年底才正式建立,到现在也仅有两年的时间,但对科技创新的重视是不言而喻的,而且在特区政府内部,林郑月娥还成立了一个创新及科技督导委员会,大力度推动香港的创科发展。


当然,这话听起来像官话,但是,听话也要听音,下定决心要回到科技产业的赛道上的香港,需要的是什么呢?


当然就是开头所讲的人才。


而在这方面,其实北京、上海和香港的需求,其实是一致的。北京上海的人才需求,集中在高科技领域,而纵观香港的人才引进策略,高科技人才真的是到哪儿都吃香。


那么对于我们来讲,抓住这其中的机会才是最重要的:

❶ 除了科技人才入境计划,还有优秀人才入境计划,类似的移民吸纳计划,这类计划基本都是针对高技术等人才的,那么移居或者定居,都能够享受香港本地的医疗、教育等资源。


❷ 为了科创中心的建设,香港还设立了创新科技基金以及创科生活基金等,对于优秀项目都有对应的资金支持,尤其是一些项目也在向内地倾斜。


❸ 综合北上广深等城市对于人才需求以及香港的人才战略,再加上我们常说的高薪职业的排行,猫哥发现程序员真的是一个好工作,至少目前来看,短时间内互联网科技还是不会掉队的,倒是高考生们还是可以向这个方向努力的。

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