这个背景是不是听着会有点‘别人家的孩子’的味道。而且想了一下，M大概真的是我能直接接触到的最精英的人了。不是土豪或者高大上什么的，是真正意义上的精英阶层。
不过这次，M对简历的建议专门针对毕业生，并且给的三点都是直截了当，很好上手的小技巧。（Rita在亲身尝试后，毫不夸张的说，从投70多份简历都没有回音，到3周找到工作，期间得到回应的百分比提高得不是一点点啊）。
1. Write a summary at the beginning
在开头处放一个总结
作为一个HR，以在澳洲最大的求职网站SEEK上发布了一个广告为例，一般第一个小时收到150-200份（无法想象多少青年们蹲守电脑前，以刷‘淘宝秒杀’的节奏在刷工作）。那算一下他们看简历的时间？一般来说，前10位左右被看到简历的幸运少年们，‘可以得到1分钟的时间。后面通常都是20秒’。
所以这个总结：
将你最重要的信息放在最前面，这样哪怕只‘瞟’一眼简历的HR也能抓到重点
吸引HR注意力。事实上，可能你的经历并不特别，但你将全部的selling points （卖点）集中放在最前面后，读到的人会好奇，接着去找寻证明这些段落的事例。
告诉HR你是谁。整个简历说到底只在回答一个问题：‘why you should hire me （你为什么应该雇佣我）’。一个毕业生的教育背景中，用4-5行表述出了academic who（教育定位自己），实习以及工作经历上花更长的篇幅表达了professional who（职业定位自己），而别的一些兴趣爱好以及技能的交代上体现了其他方面的自己。而这个总结，就是第一时间，把每个方面的精华来回应这个问题。
PS:这个总结要时刻记在心里，在电话回答或者面试中，事实上任何一个问题都应该扯回这个总结上。
例如：你为什么加入我们公司。
一些毕业生可能说着说着重点都放在了因为贵公司怎样怎样怎样。但公司不需要花20分钟来听你讲它们的宣传稿和背景。你1-2分钟的回答里应该包括，贵公司的领域是我大学中专业的地方/我有符合公司招聘职位的技能和经验/我的性格非常适合，因为我怎么怎样。
请你面试是为了知道‘你’是谁的。回答任何问题先想一下你的总结是最快的方法。
2. Keep your resume in ONE page
把你的简历控制在一页
这点是M非常强调的。实话实说，当时很不理解这条建议，因为作为本来事实上没什么经验的人，就越发试图将自己有的所有优点，经历，都写出来，来显得自己懂很多的。 而绞尽脑汁写出的看似丰富的两页的内容，一时之间也真的哪里都舍不得删，怎么都压缩不到一页。
但反过来想，如果本来经验就不算丰富，还非要啰啰嗦嗦的，写出几页的内容撑场面。有经验的HR一眼就能看出是在拖拉，并且认为你没有强大的总结能力，而且在简历随后段落中的，也许非常有价值的经历，某个优点强项展示他根本就看不到。
同时，如果看一下周边人的简历。所有人都是善于交流的，很有条理的，责任心强的，热情开朗的等等。所以，与其在这些大家争相退企鹅形容词的泛泛而谈上浪费篇幅，不如Make the most relevent strength prominent （让最相关的优点突出）
最后，在第三个建议的帮助下，硬是删成了一页。一位朋友在看到改后的简历直接说：‘对比你原来的简历，别的不说，这个(板式)看起来真的精英了很多’
3. Use figure and result to show what you have done
用数据和结果说话
虽然从小，焦点访谈就告诉我们：“用事实说话”。在大学期间各种论文更是知道，用数据来说明问题。但Rita个人觉得，放到简历上还是很难的。因为：我根本就没什么事实和数据~！！！！
含泪讲述一下，当时靠着关系，我也是混进了一个单位，不拿钱为了凑个经历做了实习的。期间基本就是喝茶看报纸，每天都需要买新杂志，充分体验了一把某些单位中老干部的生活（要是再会用单位电脑炒股，唉呀妈呀，齐活儿了）。
‘你在简历上的每一条经历都要能说明一件事，比如你销售的能力，或者你会使用某种工具’
‘HR关心的是你做‘成’了什么，而不是做了什么。你有通过你的工作带来多少销售数字？或者因为你在流程和成本的管理上为公司减少了时间和成本，或者就是你做出了什么设计，解决了什么问题。不要认为你没有解决任何问题，因为事实上，公司做的任何事，一定是在满足客户的某种需求，或者解决自己的某种问题。想一下你得到的这个任务是在为什么服务。’
‘Figure and Result’，后来在改简历时，是这么使用的：最初版本的简历上翻来覆去的一会儿吹嘘写了project report，一会儿夸张的说做了design，还协助了management，以及各种各样的任务，反正就是公司的全能小超人.
但一个一个看，并且提问，它们到底说明了什么呢？想表达什么呢？于是，把重复说明一件事情的删除了。
接着就是把泛泛而谈的话变成了‘figure + result'。比如，我将简历中的：‘be responsible for the marketing work ’（我负责了市场宣传工作）改成了 ‘finished a 13-page advertising brochure for a project proposal which successfully helped my team to obtain the contract（我设计了一份13页的宣传册，并且这份材料协助我的团队赢得了合约）’ 。于是这句经历包含具体数字，以及取得了怎样的结果。
如之前所说，就按照这3点改过简历之后，回复率非常显著的提高。
虽然取舍内容，整理总结，以及将‘空话大话套话’全部改为‘数据/结果引导’的例子花了两天时间，但还是觉得这三条建议很明确，很好照着做。希望对您的简历有启发。（事实上现在有了不同的工作经历可以写，但按图索骥，依然将简历控制成了一页。）
这三条建议虽然简单，但是有效、实在。相信在职业的初级阶段，这都会是很有用的技巧。
如果你的找工作有什么迷茫或者建议，欢迎传给Rita澳洲生活报告分享
