未来20年内新西兰一半的就业机会可能都会被一类员工取代了：他们总是很有礼貌，他们不离不弃，他们很会吸尘。他们，就是机器人。
澳大利亚和新西兰的特许会计师协会（Caanz）的一项研究发现，新西兰未来20年内有46%的工作职位受到自动化的挑战，这包括所有领域的885000个职位。Caanz的研究发现，有12%的专业角色面临着危机。不只是体力劳动者、服务工作者，以及机械操作师或者司机这些高危职业可以被机器人代替，就连会计行业从业者未来被取代的危险性也很高。
机器人难道真的要占领地球了吗？2007年，有四个手指的成年人大小的机器人在日本亮相，可以帮助家里的老年人和残疾人。在科技水平领先的美国，机器人不仅已经可以独立做手术，还能在危险的环境下完成复杂的研究和营救任务，至少有4个州通过了无人驾驶汽车的相关法规，连日本也希望这种无人驾驶汽车能在2020年东京奥运会时出现在道路上。在酒店管理方面，有的快餐公司想要一家全自动化的餐厅，顾客可以完全自助而不需要服务员，因为“（机器）总是彬彬有礼的，积极向上，从不休假，永不迟到，从不掉链子，也没有年龄、性别或种族歧视问题。”
一位梅西大学的教授表示，在正确的算法支持下，机器人甚至可以顶替律师和会计的工作，人们工作的职场会发生巨大的变化，有很大一部分职位将消失。Caanz的研究报告显示，从地区来看，在惠灵顿工作的人只有很小的几率会被机器人取代，相比之下，西海岸的职员们面临着巨大的失业危机。
但许多专业人士并不认为机器人能取代会计和律师这种专业性很强的工作。以会计为例，不仅仅是计算，当今社会的会计师有着全面的商业知识、眼光和品德，科技是无法做到这一点的。律师协会主席则表示，律师这个职业面临着危机，只不过是在科技的影响下这个职业的性质将发生一些改变。因为一个机器人永远不可能明白人际交往中的细微差别，而律师恰恰擅长于处理这些比机器复杂得多的人际关系问题。
Caanz的研究报告也指出，“很多专业性的工作，比如会计，能否生存下去，将取决于他们是否能够将不同的技能结合起来，包括技术知识、批判性商业思维、战略眼光和关系处理能力等。”
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