英国首相出大招提振商业信心,力避企业“大逃亡”

2016年11月23日 英国华人圈



2016-11-22 10:43:00 来源: 汇通网(上海)

汇通网11月22日讯——周一(11月22日),英国首相特雷莎·梅(Theresa May)为其脱欧战略获得大型商业机会制定了计划,淡化了工人进入董事会的计划,并承诺将在科学、技术和研究方面花费数十亿英镑。

作为回报,在英国工业联合会主办的一个会议上, 特雷莎·梅告诉商界领袖,他们需要保持自己的投资,接受公司治理改革,并帮助扩大英国的繁荣。随着英国意外决定脱欧,英国高达2.3万亿美元的经济被打上了问号,许多企业也表示要把业务迁往欧洲大陆国家。这赋予特雷莎·梅赢得厌倦现状的选民的心的任务,并且说服企业不要迁往国外。

为了争取商业领袖的支持,特雷莎·梅表示,英国的工人通过脱欧投票寻求改变,但这些商业领袖有时候轻视她提出的避税和高管薪酬建议。

特雷莎·梅表示,作为一个整体,英国商业的声誉已经受到了伤害。她引用的一项调查显示,只有35%的低收入工人相信商业。她表示,少数人的不当行为损害了许多人的声誉。不管公平与否,很明显,这点必须改变。 

之前,科技巨头们已经对英国政府的挽留意图做出了积极响应,Google决定在伦敦建立一个新的中心,随后Facebook决定增加500名英国员工。特雷莎·梅表示,这是信任投票,但也表示,企业不得不做更多的工作,以打消公众疑虑。

员工入董事会计划被淡化
尽管她的语气强硬, 特雷莎·梅淡化了其政府7月提出的一项主要建议: 让员工进入公司董事会。特雷莎·梅表示,工人和消费者发出声音是很重要的。她可以明确一点,即这不是强制工作委员会,或直接任命工人或在董事会设立工会代表。 

特雷莎·梅表示, 英国政府致力于代表工人阶级,但采取不同的方式。这缓解了一些商界领袖和说客的担忧:英国政府可能立法,实施强制性代表政策。英国工业联合会和其他商业团体欢迎该提议,但是工会对此感到十分震惊。

英国工会主管奥格莱迪(Frances O'grady)表示,特雷莎·梅明确承诺公司董事会会有工人代表,但她当天的演讲没有提到这点。这不是显示想管理普通劳动人民的方式。  

科学与创新
为了安慰企业情绪,特雷莎·梅承诺将处理一种担忧,将把英国在脱欧后陷入不确定贸易情况纳入脱欧谈判。 

特雷莎·梅可能重申,她承诺使英国成为世界20大经济体中企业所得税最低的国家。她此前表示,在2020年前,她将把整体税率从当前的20%降到17%。

当被问及美国将税率降至15%的可能性,以及英国是否也会做出相应行动时,特雷莎·梅的发言人表示,任何这样的言论都是投机性的。

特雷莎·梅也开始实施备受期待的产业战略的第一阶段。她承诺在2020年前,将每年研究和开发方面的投资增加20亿英镑(合25亿美元),其中包括支持机器人技术和生物技术等技术的新产业战略挑战基金。

“产业战略”这个词在英国具有政治意味。对于一些批评人士来说,该词让人想起1970年代的一种景象:政府努力支持苦苦挣扎的汽车制造商,但最终徒劳无功。但现在,特雷莎·梅重新塑造了这一概念,将其视为解决英国低生产率的一种方案,并将其看成争取工人阶级选民的一种方法。几十年来,在向服务业为基础的经济体转型期间,工人阶级选民感觉自己“被抛弃了”。

沃克商业集团的董事总经理沃克(Simon Walker)表示,特雷莎·梅的演讲将起到极大的安抚作用。然而,有些人对扩大投资规模的反应不是很热情。Novasecta的战略专家科贝特 (Ed Corbett)表示,这只是为了安抚商业群体在英国脱欧后的不安情绪。比如,美国政府每年投资于国立卫生研究院的资金为260亿英镑,但是英国在这方面的投资远远不到这个数字,因此英国不会被打造得如期希望中那样具有竞争力。 

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