2017年4月18日，移民局丢出一枚重磅炸弹，取消457签证！雇主担保的一系列改革正式开始实施。4月19日，移民局网站更新了预计在2018年3月以前逐步实施的一系列措施。

19日当天，移民局启用了新的移民职业清单，200多个职业不能再申请457签证；仅207个职业可以通过457转永居；不可转永居的职业仅可申请2年457签证，最多续签2年。

之后的政策都按照4月19日公布的时间轴逐步实施了。

2017年7月，457转186/187的英文要求也提高到了雅思4个6水平；针对186/187一步到位申请，申请人年龄由原本的50岁下调至45岁；186/187高薪豁免雅思及职业评估的条款被移除；457开始需要提供无犯罪记录证明。

接下来，2017年12月将会搜集457及186/187持有人的税号，并与澳洲税务局共享税务记录；2018年1月将会重新审核一次职业清单。

2018年3月之后将只允许在长期清单上的职业申请186（不论是457转186还是186一步到位），但是187会有一些额外的职业；

457签证正式谢幕，改为新的TSS签证，持原有457或新的TSS工作3年才能申请转186/187；

针对直接申请186/187的申请人，均需要3年职业相关工作经验；所有申请人的年龄上限将降低至45；对于培训的要求会更加严格。

与此同时，本财年技术移民的形势也是每况愈下。大家不禁感叹：澳洲还是当年容易移民的澳洲吗？雇主担保还能移民吗？最佳的移民方式是什么呢？

不要慌，新起点移民顾问现在就为大家解答疑问！

根据澳洲的经济形势来看，现在澳洲依然需要大量的外来劳动力。放眼几大不可或缺的行业，无一不是靠大量的外来劳工维持的，比如餐饮行业，建筑行业，汽车行业，幼儿教育，护理行业。

幼儿教育与护理行业对于人才的需求性是大家有目共睹的，即便不是永居，工作机会依然会找上门来。根据澳洲统计局最新发布的人口统计数据，澳洲的新生人口已经达到了历史增长的新高点，平均每位澳洲女性就有1.9个孩子。

这直接提高了对于幼儿教师的需求量并导致托儿费用的疯涨，并且有些托儿所还一位难求！

随着澳洲人口老龄化和老年护理服务需求的增加，老年人和残疾人护理部门正在大规模扩张，预计未来五年中：近20%的新职位空缺，将在护理行业产生！

除此之外，蓝领一直以来都是供不应求的。

根据劳动部（Department of Employment）的调查显示，2016-2017财年，整个澳洲都缺少技术工种：

（图片来源： Department of Employment, Survey of Employers who have Recently Advertised）

劳动部调查还显示，餐饮行业和零售行业超过一半的员工都是兼职，并且员工年龄普遍较小。兼职员工给工作安排带来很大的不稳定性，所以维持雇主担保签证是必须的。

2016年11月引进的雇主担保培训407签证，是一个非常有吸引力的签证。虽然推行时间不长，但是却潜力无限。

你只需要满足：

· 年满18岁，身体健康

· 没有犯罪记录

· 有基本的英文能力（雅思4.5水平）

· 从事407职业列表上的职业

· 过去2年中有1年相关工作经验

你就有机会获得：

· 澳洲雇主提供的职业技能培训机会

· 澳洲全职工作机会，享有行业工资标准

· 专业培训证书

· 长期雇佣的机会，并可能转为工作签证或申请技术移民

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