2030年员工需要怎样的技能

2017年07月28日 澳洲新足迹中文网站


一项报告预测,未来员工所需的技能将与今天的技能大相径庭,并且警告教育制度需要改变,为孩子们的未来做好准备。

澳大利亚青年基金会(FYA)的“新工作智慧”报告预测在未来二十年内,所有的工作都会被自动化改变。

2030年的员工需要执行的常规和手工任务较少,而重点是互动、战略和创造性思维。

他们还将花更多的时间运用科学和数学技能。学习如何工作,解决问题。

他们将花更多的时间用于在职学习、解决问题,并使用科学和数学技能。

FYA的总裁Jan Owen说未来人们在工作中学习的时间比现在多30%。

“我们预计人们用于批判性思维,解决问题,使用数学、科学和技术以及书面和口头表达技能的时间会翻倍。”她说。

未来管理人员会减少,员工需要自我管理,采用创业心态前行。

报告警告了“我们教育系统的潜在缺点 -- 一个继续基于对‘聪明’的旧式理解做正式评估的系统。”

Owen女士说从学前到高等教育,整个系统需要重新设计。

“我们不仅工作方式会很不同,我们还需要以不同的方式来体现智慧。”她说。“目前我们在学校以你考试成绩如何来评估你的聪明度。”

“这个报告说的是聪明才智更多是关于认知和情绪能力,我称之为人类智能。”

她说为此学校要着重于所谓的STEM科目 -- 即科学、技术、工程和数学。

报告还预测你学一门专业,然后终身从事相关行业的日子将终结。

他们估计未来澳洲员工一辈子要换5个不同职业方向的17份工作。




新闻来源:http://www.abc.net.au/news/2017-07-27/what-skills-will-the-future-generation-of-workers-need/8747610

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