澳洲雇主担保职业清单再调整!地产行业迎来春天

2018年01月17日 阿德莱德互助频道



自去年澳洲政府审查移民体系以来,技术移民职业提名名单在本月再生13项新变化,而此前一个业内反对添加的职业,也在拿掉后被重新增加在新的名单内。


1月份的新名单将从2018年1月17日开始生效。变化后的政策除了增删一些相关职业以外,还调整了中期和长期战略技术移民名单(MLTSSL)和短期技术移民名单(STSOL)。

STSOL名单上的新增职业有三种,心理咨询理疗师(Psychotherapist)、房产经纪人(Real Estate Representative)和物业经理(Property Manager)。

值得一提的是,心理咨询理疗师的职业提名引来相关行业争议,主要是因为这一职业名称本身存在疑问,此前被拿掉过,现在再度登上名单。

而此番添加的房产经纪人和物业经理也主要面向高端人才,工作地点大多位于非大城市的边远地区。比如,物业经理职业主要适用于那些年薪超过6.5万澳元,雇佣人数达到5人以上,年运营收入超过100万澳元,并且在边远地区工作的人士。房产经纪人也适用于以上要求。

在本次提名名单的改变中,美容美发厅经理(Hair or Beauty Salon Manager)和建筑助理(Building Associate)两个职位被除名。养马员(Horse Breeder)和Management Consultant(管理顾问)两职位从短期名单调整至中长期名单。

有六大职业的提名门槛被提高,它们是:

酒店/宾馆经理(Accommodation and Hospitality Managers)、

管理会计(Management Accountant)、

按摩理疗师(Massage Therapist)、

招聘顾问(Recruitment Consultant)、

供应和分销经理(Supply and Distribution Manager),

以及税务会计(Taxation Accountant)。

针对税务会计师和管理会计师,从2018年1月17日开始,雇主不但需要达到每年一百万澳币的营业额,还需要聘请5名以上的员工才有可能被移民局考虑。

而招聘顾问223112同样要求雇主营业额超过每年一百万澳币并需要聘请5名以上的员工,除此之外,还被要求提名年薪不低于9万澳币。



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