【今日澳洲8月19日讯】当你求职屡屡受挫时，会不会开始怀疑自己的能力？那你有没有想过，自己的能力也许完全没有问题，是自己的“口音”带来了大麻烦。
（图片来源：《悉尼晨锋报》）
据《悉尼晨锋报》报道，数月前西澳大学的教授做了一个调研。参与此次调研的志愿者们有着各式各样的口音：中国、印度、墨西哥、美国和英国。
（图片来源：网络）
这个教授邀请近200个HR对这些志愿者进行电话面试，结果大家应该都能猜得到：美国和英国口音的志愿者最容易被聘用；墨西哥和中国口音的志愿者最不容易被聘用；而印度口音的志愿者处于中间位置。
（图片来源：《悉尼晨锋报》）
为什么会这样？这位教授表示，很多HR并不完全是在按照自己的偏好在招聘员工。他们会站在消费者和顾客的角度，去考虑他们会喜欢哪一种人。甚至有这样的说法：地道的口音会帮你掩盖能力上的不足。
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