2015年09月01日 澳际澳洲
移民法中对澳洲境内的工作经验的要求是:与提名职业紧密相关过去10年内在澳有12个月以上工作经验加5分过去10年内在澳有36个月以上工作经验加10分过去10年内在澳有60个月以上工作经验加15分过去10年内在澳有96个月以上工作经验加20分
移民法中对澳洲境内的工作经验的要求是:
与提名职业紧密相关
过去10年内在澳有12个月以上工作经验加5分
过去10年内在澳有36个月以上工作经验加10分
过去10年内在澳有60个月以上工作经验加15分
过去10年内在澳有96个月以上工作经验加20分
移民法中对澳洲境内的工作经验的要求是:与提名职业紧密相关过去10年内在澳洲境外有36个月以上工作经验加5分过去10年内在澳洲境外有60个月以上工作经验加10分过去10年内在澳洲境外有96个月以上工作经验加15分
过去10年内在澳洲境外有36个月以上工作经验加5分
过去10年内在澳洲境外有60个月以上工作经验加10分
过去10年内在澳洲境外有96个月以上工作经验加15分
开始时间:可以算入工作加分的开始时间是从职业评估上认定的时间开始计算,一般是指完成澳洲学历的时间,即完成信上的完成时间。经验加分最多不能超过20分。时间要求:每周至少工作20小时或以上,时间可以累积。对于已经完成职业评估要求的学历要求,但还持有学生签证的同学,可以通过兼职每周工作20小时来完成工作经验要求。不能因为积累工作经验,而违反了学生签的要求。工作经验可以间断。收入要求:工资要求必须达到澳洲法定的最低工资标准,或行业最低工资标准。没有薪水的实习工作是不能算作工作经验用来加分的。
开始时间:可以算入工作加分的开始时间是从职业评估上认定的时间开始计算,一般是指完成澳洲学历的时间,即完成信上的完成时间。经验加分最多不能超过20分。
时间要求:每周至少工作20小时或以上,时间可以累积。对于已经完成职业评估要求的学历要求,但还持有学生签证的同学,可以通过兼职每周工作20小时来完成工作经验要求。不能因为积累工作经验,而违反了学生签的要求。工作经验可以间断。
收入要求:工资要求必须达到澳洲法定的最低工资标准,或行业最低工资标准。没有薪水的实习工作是不能算作工作经验用来加分的。
工作内容要与所提名职业紧密相关,难度级别也要与所提名职业同等级别。比如Accounting (General)221111的申请人,在工作经验的Duty和Responsibility的描述里就需要与221111所要求的级别相同。如bookkeeping和payroll这一类的工作经验,是不能用于general accounting的加分的。详细工作内容见下图。
无论是海外工作经验还是澳洲工作经验,都需要有充足的材料证明工作的真实性和相关性。相关材料包括:雇佣合同:要有明确的开始时间,雇主证明信:雇佣公司的抬头纸,表明工作时间和工作职位,与提名职业紧密相关的Duty & Description,并且有supervisor签字。工资单:Payslip, bank statement(如果是转账)纳税证明: PAYG养老金:养老金账户statement
无论是海外工作经验还是澳洲工作经验,都需要有充足的材料证明工作的真实性和相关性。相关材料包括:
雇佣合同:要有明确的开始时间,
雇主证明信:雇佣公司的抬头纸,表明工作时间和工作职位,与提名职业紧密相关的Duty & Description,并且有supervisor签字。
工资单:Payslip, bank statement(如果是转账)
纳税证明: PAYG
养老金:养老金账户statement
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