一家企业负责人向我抱怨，最近人才流失很严重，而且20几岁的年轻人提辞的理由，愈来愈多是到澳大利亚打工度假。

这位老板很不解：「为什么他们念到大学毕业，宁愿去澳大利亚摘水果、剪羊毛，而放弃一份学以致用的专业工作呢？」

更让他感到奇怪的是，这些二三十岁的年轻员工声称到澳大利亚打工度假是圆梦，还有人说是为了学英文，「跟羊咩咩学英文？跟苹果练会话？」他露出一副被打败的表情。

三年前我有相同经验，也同样不解。同事有五年资历，热爱工作，表现优异，在廿九岁那一年向我提辞，要和男友一起去澳大利亚打工度假一年，因为她想在满三十岁前给自己一个筑梦的机会，深度体验异国生活。

她到澳大利亚的酒店打工，包括铺床、清洁浴厕等，我记得自己结结巴巴地问她：「如果要体验清洗马桶，在家不能做吗？」同事只回了一句话：「你不懂！」

大人看错了，媒体说错了

「打工度假」（working holiday）听起来引人遐思，充满浪漫，年轻人无不向往。一年有廿万人到澳大利亚打工度假，从台湾去的人数排第四名，可想见「度假打工」在台湾的流行程度。

由于每年离职去打工度假的人数庞大，国内不得不开始探究讨论，最后媒体以「台劳出走」解释年轻人这股热潮，归结的原因是国内薪水太低，到澳大利亚打工一个月从六万元到八万元，相当于国内一名经理的薪水，是一般白领新人的两三倍，年轻人怎么算都觉得划得来，令人心动，不去度假打工才让他们费解。

从企业来看，这是人才出走，严重的人事问题！在父母的眼中，培养孩子到20几岁竟是做刷马桶、摘水果这些劳力工作，而且回到国内还必须归零从新开始，整颗心都痛了……

大人心里想着：如果要学英文，就正正经经到美国、英国念个学位，游学也比打工度假强！如果要体验异国，出国旅游就好了嘛，为什么要辞掉工作，中断职涯？为什么不选择高回报、低风险的留学，父母可以给钱啊！

异国体验，是一种成年仪式

这就是代沟！大人看事情永远是用现实的眼光，务实的打着算盘，比如拿到一个官方认可的学位、练就一口流利的英语、得到一家外商的工作机会等。

年轻人的想法并不是这么现实、这么理性，相反的，他们要的是感觉，追求的是脱离生活常轨、超越现实环境，为自己创造一个不一样的体验与记忆，愈浪漫疯狂愈吸引他们，最好能把父母吓得下巴掉下来，能在朋友圈中吹嘘到让大家拜他为神，这是独立自主的开始，是打造自己这块品牌的第一步。

出国留学或游学必须存钱多年，非常有规画且有纪律的进行，这对于大多数20几岁年轻人而言是一件难事！不是所有人都爱念书或是念书的料，他们不过只是想出国体验而已，而出国度假打工方式不必先存钱、不必先考托福、不必先申请学校，出了国再赚生活费都来得及，便成了大部份年轻人的新选择！

旅游，是一种学习方式

低门坎，容易成行，而且时髦有型，向公司请辞时可以说得理直气壮，还带点说不出来的骄傲！看起来，是有点小屁孩的臭德性，可是年轻人就爱这样的fu啊！

媒体指称是因为澳大利亚薪水高，而且是台劳出走的预兆，其实扯远了！应该说这是无负担、无压力的游学，有没有学好英语不是重点，体验异国生活才是目的！

在台湾，三十年前有留学潮，二十年前出现游学潮，近年出现打工度假现象，所以不论那一个世代的年轻人，想的、说的、做的都是一个样儿！20几岁年轻人踏出校园，他们的重心在学习，而学习不只是在校园或职场，其他如旅游、留学也都是他们学习的方式，而自食其力的打工度假更能彰显年轻人的自立自强。

年轻人成天宅在家里，现在他们愿意走出去，这是非常好的转变，应该给他们掌声。更何况他们只是出去一两年，终究是会回来，步上父母期待的正轨！

花一两年脱轨演出，是对的！如果你在20几岁不做这件事，我想不出来还有更棒的年纪！有热情、有梦想、有体力，而且零负担，你为什么不疯狂一下呢？