据《ABC》报道，法庭获悉墨尔本一家7-Eleven便利店的前老板兼经营者同意支付15万澳元的罚款，因为他们早前短付12名工人的工资。

联邦巡回法庭听审会了解到徐海姚（Haiyao Xu，音译）和顾亦然（Yiran Gu，音译）夫妇已经将经营Parkville店时拖欠工人的8.4万澳元工资补给了他们。

公平工作监察专员公署（FWO）审计发现这对夫妻在2014年初至9月份支付给店员的工资只有每小时12澳元，远低于法律规定的临时工最低时薪每小时不少于22澳元，晚班和周末班46澳元。

FWO律师Fiona Knowles告诉法庭说12名工人中有11名是凭签证刚刚来到澳洲的。她说到，“那些员工白天晚上都上班……但连最低时薪都没拿到，更别说额外的加班工资了。”

法庭获知这对夫妻为少付工资还在7-Eleven工资系统中做手脚，输入的工作时间比实际的少。

他们在少付工资的同时又在CBD的Spencer街新买了一家7-Eleven便利店，审计发现那家店的员工被少付了10.6万澳元的工资。

Knowles女士表示这对夫妻对事实供认不讳，对FWO的调查也非常配合，还向被短付工资的员工发了致歉信。

辩护律师Matthew Minuchi表示在他们触犯法律的那段时间，7-Eleven总部对加盟店抽取57%的利润。他说到，“便利店当年2.7万澳元的利润还不够支付短付的工资的。”但那之后7-Eleven就更改了加盟协议，让加盟店有能力给员工支付合理的工资。

这对夫妇已同意FWO 15万澳元的罚款金额，但联邦巡回法庭法官还未作出决定，她将于晚些时候宣布判决。