人力资源咨询公司的最新报告显示，在加拿大，行政总裁（CEO）的收入是平均工人收入的159倍。

总部位于多伦多的Gallapher McDowall咨询公司调查了多伦多证券交易所市值最高的近60间公司（S&P/TSX 60 Index)的CEO，以及另外60家最大上市企业的CEO。

被统计的收入包括基本年薪、奖金、股票、退休金等形式的收入。

其中，S&P/TSX 60 Index公司的CEO，去年的平均收入为789万元，是全国平均收入的159倍。加国平均年薪是49510元。

这些高薪CEO的收入实际上比上一年减少了，2014年他们的收入是799万元。

另外60间大企业CEO的收入是413万元，是全国平均年薪的83倍。

报告也发现，顶级CEO们的收入在过去6年间，增长了25%。

报告称，与小公司相比，大公司的收入更高是一个明显的趋势。

收入高 缴的税也多

收入最高的CEO们，他们去年缴的税金平均有347万元，而普通工人平均缴税额为8,067元。

CEO们缴的税是收入的44%，普通工人的税则是收入的16%。

据估计，加拿大顶级CEO们去年缴税的总额约有2亿元，如果不考虑避税，相当于2.5万名普通工人缴税的总合。

不过，与美国相比，加拿大的总裁们收入还不算高。

咨询公司Gallapher McDowall的调查发现，美国大企业CEO的收入是平均工人的300倍。

怎样才合理？

咨询公司的负责人Robert Levaseur指出，“很难评论这些CEO的收入是否合理，怎样的收入差距才更理想。”

“他们都是在公开市场上操作，获取尽可能多的收入。”

与其讨论一名CEO的收入有多高，或者是其员工收入的多少倍，更重要的是看这些企业是否从中得到合理的价值回报。Levaseur说，“董事会有义务称量薪酬水平符合CEO们的业绩表现。”