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一项新的调查显示，在找工作时加强你的软性技能（soft skills）比去院校学更多的课程更加重要！

今年春季Workoplis对256家企业的调查研究显示，1/3的企业将会在下一年增加员工。但是68%的企业表示很难找到合适的求职者。

被调查者称最大的问题是求职者缺乏经验，38%的企业认为寻求新的职业不应该从学校开始。只有2%的被调查者认为，缺乏相关的教育和培训是主要问题。

排在第二和第三位的要求是软性技能（soft skills）和专业技能（technical skills）。求职者总是在简历中添加越来越多的学历，而企业寻找的是经验和技能。

根据报告，企业对求职者期望的10大软性技能为：

• Communication skills

• Writing

• Customer relations

• Sales

• Organizational skills

• Microsoft office

• Policy analysis

• Supervisory skills/leadership

• Problem solving

• Teamwork

求职者的简历除了列出自己的学历和证书之外，强调自己具备以上哪些突出的能力更加明智。这些软性技能可以任何其他的工作，或者志愿者的经历当中获得。