美國員工寧減薪21% 換在家工作

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-10-12 美國生活風尚



據哈佛大學和普林斯頓大學學者一份聯合調查報告,美國員工願意以減薪來換取在家上班的機會,減幅高達21%。

哈佛大學和普林頓大學兩位學者馬斯(Alexandre Mas)、帕萊絲(Amanda Pallais)最新公布一份研究報告,訪問數千正在工作或正在求職的受訪者,問他們「是否願意為可以在家工作的安排而減薪」,許多人的答案是肯定的。平均來說,美國員工願意減薪8%,以換取在家上班的工作形態,省掉通勤奔波之苦。

不過,研究發現,目前只有9%的美國員工享有在家上班的方便。對於許多無此選擇的打工族,甚至有人願意減薪21%,換取在家上班的「福利」。

這份研究訪問對象有7000多人,也有其中兩成受訪者表示,寧可到辦公室上班,不願減薪。

在家上班的好處,除了省去通勤的不便和交通費,如果上班族使用家中某一特定地方為工作專用空間,還可獲減稅福利,但要符合「家中辦公室」的減稅條件,家庭辦公室必須主要用來上班,而且員工在家中上班的時間必須比辦公室時間更多。

「財富」雜誌報導,國稅局估計報「家庭辦公室」開支,平均每年可省下3000元;而根據2015年Citi的研究報告,美國員工每年上下班的通勤交通費將近2600元。

據社會安全署(Social Security Administration)資料,這兩項費用節省的錢,相當於2014年美國人平均薪資的12%。

該研究也顯示

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