提高中签率 申请H-1B 多管齐下

2019年02月26日 美国华人会计网



2019 美国个税季


2018年度的个税申报季将从2019年1月28日开始,2019年4月15日截止2019年税季,美国个税表将第一次出现简化的明信片式税表1040,以前使用的1040-A和1040-EZ将正式退出历史舞台。外国人申报使用的税表1040-NR依然有效。


川普的移民政策中,打击非法移民进入美国是主要议题,另外,川普政府强调“美国优先”前提下,展开各种方式限制合法移民。H-1B签证计画最初是临时工作签证,目前是留学生在美生活或工作及申请绿卡最主要途径之一,也面临改变了。

美国移民局1月28日宣布开始恢复处理2019财年的H-1B抽签加急服务,同时今年H-1B改革最终方案也出炉了。休士顿华人律师陈文表示,每年4月1日是递交H-1B申请表的日期,今年2019年的H-1B开始实施川普政府拟改的新规则,以往,联邦公民及移民服务局(USCIS)为H-1B签证申请者每年提供6万5000个常规名额,而硕士以上学历者拥有另外2万个名额。但根据拟议的最新规则,USCIS将调换抽签的顺序,这种更改造成硕士以上学历抽中签比率提高16%以上,移民局做这种改变主要目的是倾向于选取更高学历者,让美国公司留住学历顶尖的外国技术人才。

陈文表示,因为抽签找不着规律,但可以增加中签机率,往年就有客户找了两家以上的公司协助申请,陈文说,移民局在法律上还不曾阻止申请者可以多个公司担保申请,所以还可找几家公司申请,以提高中签率,她表示,这种情形在律师行业里,许多印度裔的公司都非常愿意为印度留学生提供机会,这是她所看到的实际情形。

针对近两年来H1-B补件的要求愈来愈多,提出的问题也愈来愈怪;例如,职位描述不符、薪资水准等都是之前所没有出现过的,针对这些奇怪案例,对律师来说如同沙盘推演,陈文也下了功夫研究,协助申请案例顺利通过,所以陈文建议申请H-1B签证要提早准备,还有做足应对功课。

H-1B签证补件率大增  5企业通过率99%


外国技术人员要留在美国工作愈来愈难,川普政府22日公布数据显示,当局要求专业技术人员H-1B签证申请者补件的比率大幅增加,核准的比率却下降。


公民和移民服务局(USCIS)数据显示,以2018年第四季为例,60%替外国员工提出申请的公司被要求提供更多资料(补件),相较2017年同期为46%,2016年最后一季则仅28%。


在通过率方面,2018年第四季为75%,2017年同期为83%,2016年同期为92%;这些数据包括延长已持有者的H-1B签证,以及为新聘雇员申请的企业。


2018财政年度的H-1B签证核发率在30大企业中显著不同;其中五间企业的通过率为99%,分别是苹果(Apple)、脸书(Facebook)、Google、英特尔(Intel )和微软(Microsoft)。

电商巨擘亚马逊(Amazon)和资讯科技巨头思科(Cisco)的申请通过率为98%,摩根大通(JPMorgan)则有97%的核准率;申请率高但核准率低的企业则为高知特(Cognizant,68%)、凯捷(Capgemini,60%)。



来源:网络

版权声明:除原创类稿件,其他均由本小编整理,仅供参考,不作为税务法定依据,具体操作请咨询美国相关专业人士。版权归原作者所有!若未能找到作者和原始出处,望谅解!如原作者看到,请第一时间在公众号留言,我们会在后续的文章中声明;如觉侵权,我们会在第一时间删除。谢谢关爱!



收藏 已赞