很多在语言或是其他条件上无法通过独立技术移民的朋友们，都不约而同的将目光转向了雇主担保这一原有的移民担保大项。然而就在近几年，雇主担保移民就已经经历了翻天覆地的改革，不再像许多之前的资料写的那样轻松简单，从雇主到申请人的要求也变得更加复杂。

因此，在当下如果还有人用雇主担保对你打包票，显然是骗局的可能性大过真的可以担保移民的可能性。那么如果真的对雇主担保感兴趣的话，及时全面了解现有的雇主担保就显得非常有必要了。

在新的雇主担保的政策下，什么样的人需要雇主担保，什么样的人适合雇主担保，哪一种雇主担保是可以移民，都是对雇主担保感兴趣的你正需要的了解的。

从2018年起，原有的457雇主担保签证被全面取消，转为482签证，也称为TSS（Temporary Skill Shortage visa）。之后在现有的雇主担保签证体系下，共有三类签证，包括TSS（482）签证和两类永居签证。

一般来说，直接获得186永居签证的可能性非常的小， 几乎都需要从482签证转为186永居。

目前申请482签证的通用条件有：

一般在45岁以下，

获得有担保资格的雇主的职位提名；

满足提名职业的技能和资格要求，完成相关的职业评估；

满足英语语言要求；

澳洲境内申请人需持有过桥签证（Bridging A/B/C visa）；

身体健康，无犯罪记录；

满足所申请的签证类别的额外要求。

而能够从482签证转186永居签证，实现顺利移民的申请人，职位必须在中长期技术职业列表（MLTSSL）上，并且满足以下条件：

需要至少两年的与提名职业相关的工作经验，相关工作经验必须在过去5年中获得；

英语语言要求达到雅思4个单项不低于5分，或同等水平；

属于中长期类别的申请人可无限制续签482，并在工作3年后可转186永居签证。

但如果申请人的职业在短期职业列表（STSOL）上，则最多只能续签一次，并无法转永居签证申请移民。且额外需要满足以下条件：

需要至少两年的与提名职业相关的工作经验，相关工作经验必须在递交申请前的过去5年中获得；

满足GTE标准；

英语语言要求达到雅思5分且单项不低于4.5分，或同等水平；

当然由于改革后，对于雇主的要求也同时大大提高，因此目前来说雇主担保类签证最大难题可能并不是以上要求，而是在同一雇主的公司能否满足三年的工作经验。

之前澳媒就报道过，在昆州有许多走雇主担保的员工，由于店主破产，而不得不重新申请雇主担保签证，令他们感到十分不公平。

因此，在大城市雇主担保越来越苛刻的情况下，也有不少人选择了偏远地区雇主担保。

一是因为187类偏远地区雇主担保有着自己的独立职业清单，也就是说原来可能只能续签一次482签证的申请人，到了偏远地区，反而能够转为187永居签证，给很多不在中长期清单上的申请人开了一道新的大门；二是因为偏远地区的求职缺口大，比较稳定。

而如果要申请偏远地区雇主担保，必须满足以下条件：

年龄在45岁以下，工作经验丰富；

需要至少三年的与提名职业相关的工作经验，相关工作经验必须在过去5年中获得；

英语语言要求达到雅思4个单项不低于6分，或同等水平。

看到这里，如果您符合雇主担保的条件，且有意向通过雇主担保的话，可以联系我们进行进一步了解。

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(本文由客户提供)