距离澳洲联邦大选

仅剩下两个月的时间

各党派纷纷祭出大招！

以求获得更多选票

工党领袖比尔·肖恩近日在堪培拉发表讲话时称：

如果他能够顺利当选

将准备修改《公平劳动法》

提高全澳州人民的最低工资！

让人们获得更多的生活保障！

目前，在本周年度最低工资审查报告中可以看到，

澳大利亚近233万工人的初始工资增长了6%，

从719.20澳币增至762.20澳币。

如果按照工资增长计划进行

该比率将在两年内增长10.7%

使最低工资与实际的生活工资目标保持一致

即每周可获得852澳币。

日前，澳大利亚工商总会(Australian Chamber of Commerce and Industry)发言人曾一度表示反对加薪。

该机构首席执行官詹姆斯·皮尔森称一个人的加薪可能会让另一个人失去工作。

"并且，近一个多世纪以来，澳洲最低工资水平的标准一直都是由一个独立机构设定的，它既不是政府，也不是议会。"

本周二，工党领袖比尔·肖恩对此发表不同看法。

他称，各个州政府可以对这个问题提交一份议案，鼓励公平劳动委员会(Fair Work Commission)通过修改相关法案来提高国民工资水平。

澳大利亚不应该强迫任何人在贫困线以下工作。

由此，比尔的这一言论将拉开劳资关系的序幕。

根据比尔所掌握的一系列数据显示，对于整个国家的经济运行趋势来说，成年人完全可以找到全职工作，

以税前最低工资每小时18.93澳币的收入来看，这是不公平也不能长久的，公平劳动委员会应当对此做出调整。

同时，比尔还承诺将恢复周日的处罚率，打击造假的劳资合同，对雇佣劳工的经营者进行严厉管制，停止发放那些有问题的签证，并缩小性别工资差距。

另外，他还拟定了一项对所有行业内议价的政策，但暂时没有对外公布细节。未来几周，比尔将对这一系列改革发表更多意见。

对于比尔大选前的这些口头承诺，阿德莱德大学的专家表示，劳动委员会或许可以修改现行的《公平劳动法》来提高国民工资。

但劳动委员会在考虑提薪时通常是要根据国民经济的表现和竞争力，包括生产力的要求来衡量的，因此，他们不太会片面取消以前的决定。

比尔只能采取鼓励的方式来推行这项议案，而且，要在一年内达到全职工资大幅度上调是不太现实的

分阶段实施的话，也差不多需要两年多的时间。

与此同时，澳洲财务部长乔许·弗萊登伯格对比尔的承诺也表示：

“工资的驱动力是提高经济生产力和更广泛的劳动力竞争，而不是纯粹的增加税收或干预劳资市场。”

来源：澳洲印象APP

编辑：Derek、 林花音

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