还记得前段时间，

新华社的第一个人工智能主播上岗的事吗，

当时引起了包括路透社、BBC、CNN等数十家海外权威媒体在内的全球媒体的关注和大篇幅报道。

很多人感叹，这年头连新闻主播都要失业了吗？

到2025年，机器处理的工作量将超越人类

世界经济论坛（WEF）曾在2018年《未来就业报告》（The Future of Jobs Report）指出，世界正在经历一波“职场革命”，机器扮演的角色越来越重要。

目前由机器所完成的工作量约占总量的29％，到了2025年将成长到5成以上，机器处理的工作量将超越人类，彻底改写人类和机器的协作方式。该报告预估在2022年前，可能有7500万名劳工会因此失去工作。

据国际机器人联合会称，到2020年，全球各地的工厂将使用300多万台工业机器人。

而谷歌全球前副总裁、顶尖人工智能专家李开复也警告称，目前一半的工作岗位将在15年内被人工智能取代。

那么，哪些工作最容易被取代？

这些工作容易被取代的地方在于：

洗碗、装配线检查、缝纫

重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作。

客户服务、电话营销

有固定台本和对白内容的各种互动。

文件归档、作业打分、名片筛选

相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作。

银行理财产品的电话推销员、某部门的会计

在某公司一个非常狭小的领域工作。

分拣、装配、数据输入

不需与人进行大量面对面交流的工作。

我的工作会被取代？

虽然现在，人工智能技术已经具备取代上述工作的技术能力，但还有许多正在试验，实际应用可能需要更长时间，如自动驾驶汽车、人工智能放射科医师，这类人工智能可能需要很长时间才能普及。

而由于企业决策、工会影响和政府政策，实际过程中实现取代也可能需要更长时间。

据每日邮报报道，美国著名的人力资源公司万宝盛华近日公布的一项调查《Humans Wanted: Robots Need You》中称，担心机器人会取代你的工作是没有根据的。

这份报告调查了44个国家的1.9万名雇主，有69%的公司希望保持现有员工规模，而18%的公司希望通过自动化招聘更多员工。

报告还指出，在未来两年内将投资于自动化和数字技术的公司中，有24%计划增加工作岗位，相比之下，没有自动化的公司中只有18%计划增加工作岗位。

人工智能只是人类的工具，它目前还胜任不了创造性的工作

幸运的是，人类并没有失去一切。

“人工智能功能强大，适应性强，但它不能像人类那样无所不能。”

人工智能不能创造、概念化、或做复杂的战略规划，或从事需要精确手眼协调的复杂工作。比如这些工作：

李开复认为，当务之急是“对人们提出警告，并开始重新培训”。

面对未来人工智能挑战，你和你的孩子应该要知道的事

李开复博士认为，对于年幼的孩子们来说，培养批判性思维和创造力比职业选择更重要。

就是说，父母应该鼓励孩子们的好奇心，鼓励他们对问题追求更深刻的理解，让孩子们多问“为什么？”和“为什么不？”。

拥有高情商也很重要，因为这对于人工智能来说十分困难。学会同情和真诚地关心他人。锻炼沟通、说服他人和团队协作能力。

年龄大一点的孩子需要考虑自己的职业选择，但重要的是向他们指出哪些工作可能被取代并帮助他们远离那些工作。

如果孩子在某些领域有潜力（如创业或科学发现），鼓励TA继续深入，并尽早开始。

帮助孩子找到TA真正热爱的事情。激情与动机和成就高度相关。做一件孩子为之满怀激情的事情，最有可能帮助其建立起长期职业，过上充实的生活。

随着人工智能时代的到来，教育体系也会相应改变，但改进也许需要很长时间。

在有限的时间里，我们需要自己积极作出改变，或许有一天，机器人会成为我们的同事，但是在这个岗位上谁先被淘汰，还不一定呢！

编辑：晨光熹微

来源：

https://www.dailymail.co.uk/sciencetech/article-6607809/Robots-colleagues-not-replacement-Manpower.html

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