政府对苛刻福利改革让步 放弃每月找工40次要求

2014年08月28日 LYS澳洲金融财经学习



联邦政府对其颇有争议的一项新预算要求作出了让步,人们不禁猜测政府可能还会做出更多让步。

  就业部长阿贝兹(Eric Abetz)表示,民众对政府强制失业者必须每月申请40份工作,否则就将失去救济金规定的看法是合理的。

  “很明显,压倒性多数人的意见是,如果你失业了,那么你的全职工作就是求职,”他说,“但另一方面,也有一些人认为――我觉得这是合理意见――让人们以毫无意义的方式每月申请40份工作根本无济于事,而且更重要的是,这对小企业,特别是偏远地区的小企业来说,是一种真正的负担。”

  “所以,我们会把所有这些社区的反馈意见都考虑进去。”

  起初,政府无视所有关于这一提议的担忧,称失业者完全可以每天早上申请一份工作,下午再申请一份工作。

  但企业,特别是小企业,抱怨称这一规定会让那些并非真心实意的求职者纯粹了达标而提出申请,就业机构也认为,这不仅会带来巨大的工作负担,也并非找到工作的有效方式。

 在国会,财相霍奇对政府的带薪育婴假计划严防死守,上周,国会预算办公室的预测显示,未来十年,这个计划将花掉620亿预算,成为公共开支增长最快的领域。

  《澳洲金融评论报》周三披露,上周末,艾伯特总理私下里对一组同僚表示,这个颇具争议的方案很有可能被进一步淡化。目前,艾伯特已经提出将半年产假的最高补贴限制在5万元上下,但是批评并未因此而减少。

  周四,在议会质询环节,霍奇为这个计划辩解,声称这将促进劳动力参与,因此,将能够产生支付Medicare、老年金和其他福利金所需的生产力和财富。

  政府的带薪育婴假计划一直广受批评,审计委员会认为,在预算紧缩时期,这个计划显得过于慷慨了。

  今年7月,生产力委员会反驳了该计划将提高劳动参与率的观点,建议政府削减其开支,把省下来的钱花在幼托上。在该委员会对幼托产业进行的审查中发现,额外的幼托支出对经济的益处高于把钱投入到带薪育婴假中。

  人们现在普遍预测政府将对该计划进行大幅削减,然后才提交给国会。


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