联邦政府预计将在下个月的预算案中削减移民人数！
2019年预算案将于4月2日宣布。而此前费尔法克斯媒体(Fairfax Media)获得的一份财政部简报显示：移民人数预计将削减30,000人。
关于技能问题：
预算案日期临近，50位商界领袖关于这个移民问题提出了质疑。
他们表示对澳大利亚的移民计划持有支持的态度，并称这对引进他们所需的技术工人和支撑经济增长是至关重要的！
其中Telstra, Woodside, Qantas, Suncorp, GPT 和Australia Post 的领导人多次强调软件工程师、科学家还有焊工这些技术移民的重要性。
接下来，我们来看看几大商界领袖对于目前移民的具体看法：
Woodside首席执行官彼得·科尔曼(Peter Coleman)说：“移民对澳大利亚极其重要，我们是一个移民国家，我们就是由移民来建立的。我们需要为国家的未来着想，建立以技能为基础的移民。”
移民部长David Coleman也表示：“不希望看到以技能为基础的移民数量减少”。
Telstra首席执行官安迪·佩恩(AndyPenn)强调了移民的潜力，部分技术移民的引进可以帮助解决这家电信巨头的技能需求。例如：“我们需要更多的软件工程师。目前在软件工程师这个领域需要1500个人才。而去年，澳大利亚只培养了大约1200名新的软件工程师。所以澳洲太缺乏这类人才了，而移民是一个潜在的解决方案。
我们可以直接看看Telstra目前软件工程师的薪资状况。平均年薪为$84K。（这么高薪的职业，却仍然招不到人）
除了Telstra，我们再来看看澳洲软件工程师的平均薪资水平。平均年薪也都在$76K，而软件工程师通常会随着工作时间的累计，薪资不断的增长。通常有3年或以上工作经验的人可以拿到$108K。
MaynePharmma首席执行官斯科特·理查兹(ScottRichards)表示：澳大利亚是一个“小国，我们需要技术型人才”。例如：澳大利亚“在制药领域的科学家其实并不多”，如果能让这些人才来澳洲，整个国家都会很受益。
其他强调引进技术工人重要性的首席执行官包括：AGL首席执行官Brett Redman、A2牛奶公司的Jane Hrdlicka、Fortescue金属集团的Elizabeth Gaines、Bendigo和阿德莱德银行的首席执行官Marnie Baker、Stockland的Mark Steiner和APA集团的Mick McCormack。
除技能方面的因素，许多人还承认，企业通常在移民问题上都持有积极态度。因为移民推动了人口增长，为企业提供了一个更大的潜在市场。
哈维·诺曼（Harvey Norman）的董事长格里·哈维（Gerry Harvey）表示：“从事任何业务的人都会从移民中受益”，削减人口“只会导致经济放缓”。
Suncorp首席执行官迈克尔卡梅伦说：“我不愿意看到我们的人口增长停滞不前，我不愿意看到失业率上升，因此从这个角度看，移民是我们经济的一个重要组成部分。”
澳航首席执行官艾伦·乔伊斯(AlanJoyce)出生于爱尔兰，他表示，高技能工人为经济带来了“巨大的好处”，移民继续支持经济增长。他说：“我们需要真正的高技能工人，而移民是实现这一目标的重要因素。”
关于公共交通拥堵问题：
虽然商界领袖对于移民的态度很重要，但不得不承认，澳洲暂时未建立足够的基础设施来容纳不断增长的人口。
在去年12月，澳大利亚总理斯科特·莫里森(Scott Morrison)表示，他打算在预算中将永久移民人数从19万人削减到16万人。因为悉尼和墨尔本的道路拥堵，公共交通已经”满员“了！
一些商界领袖也认识到这些问题。但是：
房地产企业GPT集团(GPT Group)首席执行官鲍勃·约翰斯顿(Bob Johnston)表示，中国应该明白，人口增长可以支持经济活动。所以“我们只需要确保投资于基础设施，而不是减少移民。”
维珍澳大利亚首席执行官约翰·博尔盖蒂(John Borghetti)出生在意大利，他说：“你不能让想来参加派对的人都来参加”。换言之，移民对澳大利亚来说是非常好的。移民也固然重要，但必须加以管理。”。
澳大利亚邮政首席执行官克里斯汀·霍尔盖特(ChristineHolgate)表示：需要达成“艰难的平衡”。许多欧洲国家“对过多的移民问题十分敏感”，但总的来说，移民对于引进该国所需要的新型人才非常重要。
可以看出，澳大利亚对于移民目前的态度还是很积极的。2019年预算案将于4月2日宣布，到时也会公布预计的移民人数。而对于前几天移民局更新的职业列表来看，增加了36个职业！同时恢复了3个原本被删除的职业。可以看的出来，目前还都是好消息！希望在预算案会有更大的惊喜！
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